ИНН: | 00305199110035 | |
---|---|---|
Регистрационный номер: | 2-00996 | |
Наименование держателя: | Учреждение "Чуйское областное управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики" | |
Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
Район | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | пр. Жибек Жолу 485 | |
Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
Район | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | пр. Жибек Жолу 485 | |
Форма собственности | Государственная | |
Подчиненность | Подведомственность (для государственных ведомств) | |
Ф.И.О. руководителя: | Джукешов Алмасбек Нуркалиевич | |
Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | |
Факс / Телефон | ||
Код ОКПО | 20027308 | |
Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет |
Массив персональных данных | |||
---|---|---|---|
наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
Единый государственный регистр статистических данных-содержащий информацию об индивидуальных предпринимателях (ПИН) и организации личные дела сотрудников | Данные единого государственного регистра статистических единиц хранятся постоянно; освобождения от занимаемой должности и/или увольнения с работы 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; документы представленные для награждения ведомственной наградой 75 лет; бухгалтерские документы (ведомость для начисления заработной платы, 1С-бухгалтерия) 75 лет; договор по госзакупкам 6 лет; обращение граждан 6 лет; данные АИС хранятся постоянно. | ||
документы, формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | Данные единого государственного регистра статистических единиц хранятся постоянно; освобождения от занимаемой должности и/или увольнения с работы 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; документы представленные для награждения ведомственной наградой 75 лет; бухгалтерские документы (ведомость для начисления заработной платы, 1С-бухгалтерия) 75 лет; договор по госзакупкам 6 лет; обращение граждан 6 лет; данные АИС хранятся постоянно. | ||
документы, представленные для награждения ведомственной наградой | Данные единого государственного регистра статистических единиц хранятся постоянно; освобождения от занимаемой должности и/или увольнения с работы 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; документы представленные для награждения ведомственной наградой 75 лет; бухгалтерские документы (ведомость для начисления заработной платы, 1С-бухгалтерия) 75 лет; договор по госзакупкам 6 лет; обращение граждан 6 лет; данные АИС хранятся постоянно. | ||
ведомость для начисления заработной платы | Данные единого государственного регистра статистических единиц хранятся постоянно; освобождения от занимаемой должности и/или увольнения с работы 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; документы представленные для награждения ведомственной наградой 75 лет; бухгалтерские документы (ведомость для начисления заработной платы, 1С-бухгалтерия) 75 лет; договор по госзакупкам 6 лет; обращение граждан 6 лет; данные АИС хранятся постоянно. | ||
по госзакупкам | Данные единого государственного регистра статистических единиц хранятся постоянно; освобождения от занимаемой должности и/или увольнения с работы 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; документы представленные для награждения ведомственной наградой 75 лет; бухгалтерские документы (ведомость для начисления заработной платы, 1С-бухгалтерия) 75 лет; договор по госзакупкам 6 лет; обращение граждан 6 лет; данные АИС хранятся постоянно. | ||
АИС Е-Кызмат | Данные единого государственного регистра статистических единиц хранятся постоянно; освобождения от занимаемой должности и/или увольнения с работы 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; документы представленные для награждения ведомственной наградой 75 лет; бухгалтерские документы (ведомость для начисления заработной платы, 1С-бухгалтерия) 75 лет; договор по госзакупкам 6 лет; обращение граждан 6 лет; данные АИС хранятся постоянно. | ||
АИС СЭД | Данные единого государственного регистра статистических единиц хранятся постоянно; освобождения от занимаемой должности и/или увольнения с работы 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; документы представленные для награждения ведомственной наградой 75 лет; бухгалтерские документы (ведомость для начисления заработной платы, 1С-бухгалтерия) 75 лет; договор по госзакупкам 6 лет; обращение граждан 6 лет; данные АИС хранятся постоянно. | ||
1С-Бухгалтерия. | Данные единого государственного регистра статистических единиц хранятся постоянно; освобождения от занимаемой должности и/или увольнения с работы 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; документы представленные для награждения ведомственной наградой 75 лет; бухгалтерские документы (ведомость для начисления заработной платы, 1С-бухгалтерия) 75 лет; договор по госзакупкам 6 лет; обращение граждан 6 лет; данные АИС хранятся постоянно. | ||
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
члены рабочих групп комиссии создаваемые (образованный) государственным органом УГНС Социальный фонд Национальный статистический комитет КР Государственное агенство по делам государственной службы и местного самоуправления при кабинете Министров КР правоохранительным органам органам национальной безопасности Судебным органам по запросу Полномочный представитель Президента КР в Чуйской области. |
||
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Пуш-уведомление, СМС, Телефон, Email | ||
Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет |
Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;воинское звание;дата рождения;трудовой стаж;день рождения;доходы;занимаемая должность;заработная плата/оклад;имущественное положение;классный чин;место рождения;наличие государственных наград;научные труды и изобретения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);подпись;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;профессия;сведения водительского удостоверения;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;сведения о членах семьи, близких родственниках;семейное положение;социальное положение;ученая степень;фамилия, имя, отчество;фотография/видеозапись;электронная почта; |
---|---|---|
Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера;биометрические данные; | |
Категории или группы субъектов персональных данных | граждане, участвующие в открытом конкурсе;гражданин, состоящий в резерве кадров;получатель государственных услуг;сотрудник/работник; | |
Источники сбора персональных данных: | Личный листок по учету кадров; автобиография; резюме; анкета; копия паспорта или иного документа удостоверяющий личность; копия военного билета; водительское удостоверения; трудовая книжка; копия документа об образовании; справка о наличии или отсутствии судимости; налоговая декларация; удостоверения; копия наград и сертификатов.; | |
Цели и способы сбора и использования персональных данных: | Для ведения кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета; выдачи заработных плат; приема на работу; зачисления в резерв кадров; прохождения государственной службы; обработки обращений граждан и представления государственных услуг; заключения договоров по госзакупам; сдачи налоговой декларации; составление статистических отчетов; награждения ведомственными наградами.; | |
Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
Дата добавления: | 04-09-23 08:30:59 |