Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 00702201910435
Регистрационный номер: 3-00098
Наименование держателя: Учреждение "Департамент индивидуального жилищного строительства и градостроительства мэрии города Бишкек"
Адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН
Район ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. 57
Текущий адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН
Район ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. мкр. Тунгуч, дом 57
Форма собственности Муниципальная
Подчиненность -
Ф.И.О. руководителя: Мусаев Уран Мирбекович
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи) gradostroi@meria.kg
Факс / Телефон 0312979297
Код ОКПО 30392138
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
- Учет производственных работ. -освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы; - 3 года пребывания в резерве кадров; - после расторжение трудового договора;
- Учет заработной платы (1С) -освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы; - 3 года пребывания в резерве кадров; - после расторжение трудового договора;
- Учет кадров -освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы; - 3 года пребывания в резерве кадров; - после расторжение трудового договора;
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: - работники организации
- уполномоченные государственные органы.
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Да
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Телефон, СМС, Email, Письменное уведомление личная встреча с субъектом.
Обработчик Тип Юридическое лицо
Наименование / ФИО Обработчика Турусова Гульнура Турусовна
Контактные данные: +996557609607
Реквизиты договора: Приказ №6-л от 22.10.2019
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные электронная почта;адрес местожительства;образование;дата рождения;место рождения;профессия;день рождения;семейное положение;номер телефона;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);фамилия, имя, отчество; 1) персональные данные: - персональный идентификационный номер (ПИН); - пол; - фото 3*4, цифровое фото; - гражданство. 2) сведения трудовой книжки: - серия трудовой книжки; - номер трудовой книжки; - данные по стажу работы, в том числе на государственной и муниципальной службе согласно законодательству Кыргызской Республики; - последнее место работы. 3) данные по стажу работы: - дата назначения либо принятия на должность; - дата освобождения; - занимаемая должность; - отдел (в случае если имеется соответствующая запись в трудовой книжке); - наименование организации; - подразделение (структурное, подведомственное, территориальное); - вид службы (государственная служба, муниципальная служба); - группа/категория должности. 4) сведения военного билета (удостоверения, при наличии): - номер военного билета; - военно-учетная специальность (ВУС); - состав; - воинское звание; - учет в военнообязанного лица в соответствующем органе; - дата выдачи военного билета; 5) дополнительные сведения: - награды; - классные чины (специальные, воинские звания, дипломатический ранг); - периоды отпусков; - периоды временной нетрудоспособности; - дисциплинарные взыскания; - командировки (в том числе зарубежные); - поощрения; - семейное положение (с указанием года рождения каждого члена семьи).
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;политические взгляды;
Категории или группы субъектов персональных данных сотрудник/работник;
Источники сбора персональных данных: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме, сертификаты;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: найм работников; ведение личного дела каждого работника с обеспечением доступа к локальным информационным ресурсам используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей, награждение ведомственными наградами;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 26-08-22 09:55:45