Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 01308200810199
Регистрационный номер: 3-00975
Наименование держателя: "Муниципальное территориальное управление №17 мэрии города Бишкек"
Адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН
Район СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. 9/2а
Текущий адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН
Район СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. 9/2а
Форма собственности Муниципальная
Подчиненность Другое
Ф.И.О. руководителя: Адашпасов Аман Эрмекович
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи) mtu-17meria@mail.ru
Факс / Телефон 382276
Код ОКПО 25919075
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
Документы представленные для награждения ведомственной наградой 75 лет
Учет заработной платы сотрудников (1С) 75 лет
База данных населений База данных населений хранятся без срочно, при смене место жительства информация обновляется в системе.
Личное дела сотрудников 75 лет
Автоматизированная информационная система Е-Kyzmat, 75 лет
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: Государственная налоговая служба
Социальный фонд
ОАО «РСК Банк» - обслуживающий банк
мэрия города Бишкек, Муниципальное администрация мэрии города Бишкек по Свердловскому административному району, правоохранительным и судебным органам по запросу
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Телефон, Письменное уведомление
Обработчик Тип Отсутствует
Наименование / ФИО Обработчика
Контактные данные:
Реквизиты договора:
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные фамилия, имя, отчество;адрес местожительства;место рождения;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;сведения о несудимости/судимости;подпись;образование;доходы;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);фотография/видеозапись;расчетный счет;трудовой стаж;день рождения;номер телефона;семейное положение;электронная почта;имущественное положение;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных заявитель;полусироты;получатели социальных пособой, компенсаций;сотрудник/работник;безработные/ищущие работу граждане;дети, оставшиеся без попечения родителей/сироты;
Источники сбора персональных данных: форма обращений гражданрезюмедокументы воинского учета (для военнообязанных и лицсобственноручно заполненная автобиографияпаспорт или иной документлисток по учету кадровтрудовая книжкадокумент об образовании (специальности, квалификации) Листок по учету кадров, Резюме, Документ об образовании (специальности, квалификации) Трудовая книжка, Документ воинского учета (для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военному службу). Справка о периодах работы застрахованного лица (наличие страховых отчислений). Справка об адресной регистрации граждан, Справка о транспортных средствах, Справка о наличие недвижимого имущества (кадастр), Справка по ведению предпринимательской деятельности, Справка о наличие либо отсутствии недвижимого имущества, Справка о наличии КРС зарегистрированных на гражданина КР, Справка о наличии активных патентов, Справка о статусе пенсионера, Справка о предоставлении ИНН, Справка из актов записей о регистрации смерти, Справка из актовых записей о заключении брака, Справка медико-социальной экспертной комиссии, Справка об официальном статусе безработного, Справка о наличии либо отсутствии судимости, Свидетельство рождении (сведения о рождении);
Цели и способы сбора и использования персональных данных: Оказание государственных услуграссмотрение обращений граждан в рамках своих полномочийНачисление заработной платынаграждение ведомственными наградамизачисление в резерв кадровосуществление процедур государственных закупокведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета прохождение муниципальной службы и/или наем работника, обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей, награждение ведомственными наградами, Централизованный контроль за назначением и выплатами государственных пособий и денежных компенсаций и предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения.;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 25-08-23 08:46:11