Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 02911199610207
Регистрационный номер: 3-00864
Наименование держателя: Учреждение "Чаткальский айыл окмоту Чаткальского айыльного аймака"
Адрес держателя Область ДЖАЛАЛ-АБАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село ДЖАНЫ-БАЗАР
Район ЧАТКАЛЬСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Досматова б/н
Текущий адрес держателя Область ДЖАЛАЛ-АБАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село ДЖАНЫ-БАЗАР
Район ЧАТКАЛЬСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Досматова б/н
Форма собственности Муниципальная
Подчиненность Филиал
Ф.И.О. руководителя: Мырзаяров Нурланбек Усманбекович
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи)
Факс / Телефон 0374960193
Код ОКПО 4508439
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
личные дела сотрудников - ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН).
ведомость для начисления заработной платы - ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН).
обращение граждан - ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН).
списки сирот и полусирот - ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН).
списки служащих альтернативной службы - ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН).
списки социально-уязвимых слоев населения (афганцы, чернобольцы, баткенцы, многодетные матери) - ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН).
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: Налоговым органам, Органам социального страхования, Гос.агенству по делам гос.гражданской службы и муниципальной службы при Кабинете Министров К.Р. (по кадром), банковским учреждениям (кредитором), государственные и муниципальные органы К.Р. Судебно-правоохранительные органы
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление, Email
Обработчик Тип Юридическое лицо
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;дата рождения;доходы;имущественное положение;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных сотрудник/работник; граждане (заявитель); ЛОВЗ; малообеспеченные семьи; сироты; полу сироты; участники Афганцы, Баткенцы, и Чернобыльской катастрофы; служащие альтернативной службы.
Источники сбора персональных данных: Резюме; Документы подтверждающие о наличии образования; справка об отсутствии судимости; собственноручно заполнена автобиография; листок по учету кадров; трудовые книжки; копия паспорта; документы воинского учета ( для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу); обращение граждан; больничные листы сотрудников;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: для назначений и составления трудовых договоров, а также для обеспечения доступа к локальным информационным ресурсам используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; назначения льгот социально-уязвимым слоям населения; назначения адресной социальной помощи и гуманитарной помощи заявителям; для составления базы данных альтернативных служащих.;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 19-07-23 01:19:22