ИНН: | 00510201810232 | |
---|---|---|
Регистрационный номер: | 2-00853 | |
Наименование держателя: | Учреждение "Железнодорожная таможня "Северная" | |
Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Район | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | ул. Льва Толстого 103 А | |
Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Район | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | ул. Льва Толстого 103 А | |
Форма собственности | Государственная | |
Подчиненность | Подведомственность (для государственных ведомств) | |
Ф.И.О. руководителя: | Конгантиев Автандил Молдомусаевич | |
Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | |
Факс / Телефон | 0312417725 0312417593 | |
Код ОКПО | 30379178 | |
Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет |
Массив персональных данных | |||
---|---|---|---|
наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
- Личные дела сотрудников | - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - до расторжения договора; - по решению суда; - 3 года пребывания в резерве кадров; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; АС Кадры - постоянно (в электронном виде); -бухгалтерские документы - 75 лет; -обращения граждан - 5 лет. | ||
- Документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - до расторжения договора; - по решению суда; - 3 года пребывания в резерве кадров; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; АС Кадры - постоянно (в электронном виде); -бухгалтерские документы - 75 лет; -обращения граждан - 5 лет. | ||
- Документы представленные для награждения ведомственной наградой | - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - до расторжения договора; - по решению суда; - 3 года пребывания в резерве кадров; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; АС Кадры - постоянно (в электронном виде); -бухгалтерские документы - 75 лет; -обращения граждан - 5 лет. | ||
- Единая Автоматизированная Информационная Система (ЕАИС) | - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - до расторжения договора; - по решению суда; - 3 года пребывания в резерве кадров; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; АС Кадры - постоянно (в электронном виде); -бухгалтерские документы - 75 лет; -обращения граждан - 5 лет. | ||
- АС Кадры | - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - до расторжения договора; - по решению суда; - 3 года пребывания в резерве кадров; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; АС Кадры - постоянно (в электронном виде); -бухгалтерские документы - 75 лет; -обращения граждан - 5 лет. | ||
-Бухгалтерские документы | - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - до расторжения договора; - по решению суда; - 3 года пребывания в резерве кадров; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; АС Кадры - постоянно (в электронном виде); -бухгалтерские документы - 75 лет; -обращения граждан - 5 лет. | ||
-1С | - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - до расторжения договора; - по решению суда; - 3 года пребывания в резерве кадров; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; АС Кадры - постоянно (в электронном виде); -бухгалтерские документы - 75 лет; -обращения граждан - 5 лет. | ||
-Обращения граждан. | - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - до расторжения договора; - по решению суда; - 3 года пребывания в резерве кадров; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; АС Кадры - постоянно (в электронном виде); -бухгалтерские документы - 75 лет; -обращения граждан - 5 лет. | ||
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Государственная таможенная служба при Министерстве финансов Кыргызской Республики -территориальные управления органов налоговой службы Ленинского района - социальный фонд Ленинского района -правоохранительные и судебные органы по запросам РСК банк. |
||
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Телефон | ||
Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет |
Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;воинское звание;дата рождения;гражданство;день рождения;занимаемая должность;классный чин;место рождения;наличие государственных наград;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;профессия;реквизиты сертификатов, лицензий;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;сведения о членах семьи, близких родственниках;семейное положение;фамилия, имя, отчество;фотография/видеозапись; |
---|---|---|
Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера;биометрические данные; | |
Категории или группы субъектов персональных данных | граждане, участвующие в открытом конкурсе;гражданин, состоящий в резерве кадров;заявитель;получатель государственных услуг;сотрудник/работник; | |
Источники сбора персональных данных: | Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; листок по учету кадров; резюме; собственноручно заполненная автобиография; документ об образовании (специальности, квалификации); документы воинского учета (для военно обязанных и лиц, подлежащих к призыву на военную службу); справка об отсутствии судимости.; | |
Цели и способы сбора и использования персональных данных: | Выполнение функций и полномочий, возложенных на таможенную службу; прохождение государственной службы и/или найм работников; награждение ведомственными наградами; введение кадрового и бухгалтерского учета; выдача заработных плат; прием обращений граждан; предоставление государственных услуг.; | |
Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
Дата добавления: | 18-07-23 04:59:56 |