Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 02008200610012
Регистрационный номер: 2-00815
Наименование держателя: Учреждение "Кара-Суйское городское управление по градостроительству и архитектуре Департамента градостроительства и архитектуры при Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Кыргызской Республики"
Адрес держателя Область ОШСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село КАРА-СУУ
Район КАРА-СУУСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Кушбакова 5
Текущий адрес держателя Область ОШСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село КАРА-СУУ
Район КАРА-СУУСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Кушбакова 5
Форма собственности Государственная
Подчиненность Подведомственность (для государственных ведомств)
Ф.И.О. руководителя: Ирматов Алмазбек Орозалиевич
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
договоры по государственным закупкам освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; члены экспертного совета - 3 года с момента выхода из состава совета
обращения граждан освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; члены экспертного совета - 3 года с момента выхода из состава совета
ведомость для начисления зарплаты освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; члены экспертного совета - 3 года с момента выхода из состава совета
члены экспертного совета освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; члены экспертного совета - 3 года с момента выхода из состава совета
личные дела сотрудников освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; члены экспертного совета - 3 года с момента выхода из состава совета
журнал учета посещений освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; члены экспертного совета - 3 года с момента выхода из состава совета
документы представленные для награждения ведомственной наградой освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; члены экспертного совета - 3 года с момента выхода из состава совета
1С:Бухгалтерия освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; члены экспертного совета - 3 года с момента выхода из состава совета
АИС "E-Kyzmat" освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; члены экспертного совета - 3 года с момента выхода из состава совета
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: Государственная налоговая служба
Социальный фонд
члены рабочих групп, комиссии создаваемые (образованный) государственным органом
ОАО "Элдик Банк"
УГНС по Кара-Суйскому району
Кара-Суйское районное управление Соцфонда
Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление, Email
Обработчик Тип Отсутствует
Наименование / ФИО Обработчика
Контактные данные:
Реквизиты договора:
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;воинское звание;гражданство;сведения о несудимости/судимости;профессия;сведения водительского удостоверения;подпись;персональный идентификационный номер (ПИН);электронная почта;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;день рождения;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);место рождения;реквизиты сертификатов, лицензий;расчетный счет;сведения о членах семьи, близких родственниках;номер телефона;фамилия, имя, отчество;занимаемая должность;семейное положение;социальное положение;сведения из военного билета;заработная плата/оклад;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;сведения медицинского характера;биометрические данные;
Категории или группы субъектов персональных данных сотрудник/работник;стажер/практикант;
Источники сбора персональных данных: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме; листок нетрудоспособности; сертификат о повышении квалификации; форма обращений граждан; реквизиты договоров;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: ведение кадрового делопроизводства; начисление заработной платы; зачисление в резерв кадров; награждение ведомственными наградами; прохождение стажировки и производственной практики; рассмотрение обращений граждан в рамках своих полномочий; осуществление процедур государственных закупок;;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 11-07-23 05:15:20