| ИНН: | 00309199210029 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 2-00803 | |
| Наименование держателя: | Учреждение "Нарынское финансовое управление Министерства финансов Кыргызской Республики" | |
| Адрес держателя | Область | НАРЫНСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | НАРЫН | |
| Район | НАРЫН | |
| Улица, №п. | ул. Мамбетаалы уулу Таранчы 20 | |
| Текущий адрес держателя | Область | НАРЫНСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | НАРЫН | |
| Район | НАРЫН | |
| Улица, №п. | ул. Мамбетаалы уулу Таранчы 20 | |
| Форма собственности | Государственная | |
| Подчиненность | Подведомственность (для государственных ведомств) | |
| Ф.И.О. руководителя: | Урустемов Жекшенбек Исагулович | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| Личные дела сотрудников | Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе. | ||
| документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе. | ||
| документы представленные для награждения ведомственной наградой | Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе. | ||
| ведомость для начисления зарплаты | Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе. | ||
| АИС "E-Kyzmat" | Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе. | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Члены рабочих групп, комиссии создаваемые (образованный) государственным органом государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики банки и иные финансово-кредитные учреждения члены экспертного совета техническому оператору АИС "E-Kyzmat" |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Телефон, Email | ||
| Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;геолокация;дата рождения;день рождения;доходы;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);профессия;сведения о несудимости/судимости;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | сотрудник/работник; | |
| Источники сбора персональных данных: | Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме;сертификат о повышении квалификации.; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | Прохождение государственной службы и/или найм работников; зачисление в резерв кадров; награждение ведомственными наградами; прохождение стажировки; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 10-07-23 03:57:46 | |