| ИНН: | 02112202210223 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 2-00801 | |
| Наименование держателя: | Учреждеждение "Департамент государственного архитектурно-строительного контроля при Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики" | |
| Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | пр. Манаса 28 | |
| Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | пр. Манаса 28 | |
| Форма собственности | Государственная | |
| Подчиненность | Подведомственность (для государственных ведомств) | |
| Ф.И.О. руководителя: | Иманакун уулу Талантбек | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| - АИС Государственный архитектурно-строительный надзор | - освобождение от занимаемой должности, увольнение;- 3 года пребывания в резерве кадров; - личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - документы представленные для награждения ведомственной наградой - 5 лет; - обращения граждан - 5 лет; - договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; - прекращение деятельности субъектов предпринимательства; - Акт приемки в эксплуатацию завершенного строительством объекта - постоянно;- окончание срока действия либо расторжение договора. | ||
| - АИС Госзакупки | - освобождение от занимаемой должности, увольнение;- 3 года пребывания в резерве кадров; - личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - документы представленные для награждения ведомственной наградой - 5 лет; - обращения граждан - 5 лет; - договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; - прекращение деятельности субъектов предпринимательства; - Акт приемки в эксплуатацию завершенного строительством объекта - постоянно;- окончание срока действия либо расторжение договора. | ||
| - АИС СЭД | - освобождение от занимаемой должности, увольнение;- 3 года пребывания в резерве кадров; - личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - документы представленные для награждения ведомственной наградой - 5 лет; - обращения граждан - 5 лет; - договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; - прекращение деятельности субъектов предпринимательства; - Акт приемки в эксплуатацию завершенного строительством объекта - постоянно;- окончание срока действия либо расторжение договора. | ||
| - АИС НРК | - освобождение от занимаемой должности, увольнение;- 3 года пребывания в резерве кадров; - личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - документы представленные для награждения ведомственной наградой - 5 лет; - обращения граждан - 5 лет; - договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; - прекращение деятельности субъектов предпринимательства; - Акт приемки в эксплуатацию завершенного строительством объекта - постоянно;- окончание срока действия либо расторжение договора. | ||
| - АИС Е-кызмат | - освобождение от занимаемой должности, увольнение;- 3 года пребывания в резерве кадров; - личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - документы представленные для награждения ведомственной наградой - 5 лет; - обращения граждан - 5 лет; - договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; - прекращение деятельности субъектов предпринимательства; - Акт приемки в эксплуатацию завершенного строительством объекта - постоянно;- окончание срока действия либо расторжение договора. | ||
| - 1С.Бухгалтерия. | - освобождение от занимаемой должности, увольнение;- 3 года пребывания в резерве кадров; - личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - документы представленные для награждения ведомственной наградой - 5 лет; - обращения граждан - 5 лет; - договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; - прекращение деятельности субъектов предпринимательства; - Акт приемки в эксплуатацию завершенного строительством объекта - постоянно;- окончание срока действия либо расторжение договора. | ||
| - АИС ЕРПН | - освобождение от занимаемой должности, увольнение;- 3 года пребывания в резерве кадров; - личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - документы представленные для награждения ведомственной наградой - 5 лет; - обращения граждан - 5 лет; - договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; - прекращение деятельности субъектов предпринимательства; - Акт приемки в эксплуатацию завершенного строительством объекта - постоянно;- окончание срока действия либо расторжение договора. | ||
| - АИС Госнаграды | - освобождение от занимаемой должности, увольнение;- 3 года пребывания в резерве кадров; - личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - документы представленные для награждения ведомственной наградой - 5 лет; - обращения граждан - 5 лет; - договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; - прекращение деятельности субъектов предпринимательства; - Акт приемки в эксплуатацию завершенного строительством объекта - постоянно;- окончание срока действия либо расторжение договора. | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Социальный фонд ОАО «РСК Банк» - обслуживающий банк Государственная налоговая служба - действующие сотрудники Департамента - члены рабочих групп, комиссий создаваемых (образованных) государственным органом - государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики при наличии их полномочий - юридические и физические лица, на основании заявлений и обращений |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Email | ||
| Обработчик | Тип | Отсутствует | |
| Наименование / ФИО Обработчика | |||
| Контактные данные: | |||
| Реквизиты договора: | |||
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | трудовой стаж;персональный идентификационный номер (ПИН);сведения о несудимости/судимости;профессия;номер телефона;социальное положение;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);сведения из военного билета;занимаемая должность;гражданство;день рождения;расчетный счет;реквизиты сертификатов, лицензий;адрес местожительства;сведения о членах семьи, близких родственниках;наличие государственных наград;классный чин;семейное положение;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;образование;электронная почта;фотография/видеозапись;фамилия, имя, отчество;место рождения;воинское звание;дата рождения; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | заказчик;граждане, участвующие в открытом конкурсе;гражданин, состоящий в резерве кадров;заявитель;сотрудник/работник; | |
| Источники сбора персональных данных: | документ об образовании (специальности, квалификации)резюмелисток нетрудоспособностилисток по учету кадровсобственноручно заполненная автобиографиятрудовая книжкасертификат о повышении квалификациипаспорт или иной документдокументы воинского учета (для военнообязанных и лиц - Личные дела сотрудников; - Заявления и обращения граждан и субъектов предпринательства; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учетазачисление в резерв кадровнаграждение ведомственными наградамирассмотрение обращений граждан в рамках своих полномочийНачисление заработной платы - назначение на должность; - включение во внутренний резерв кадров; - включение в Реестр строящихся объектов; - начисление ЗП; - получение и отправление входящих и исходящих документов; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 07-07-23 09:03:44 | |