Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 01209202210463
Регистрационный номер: 1-00779
Наименование держателя: Общество с ограниченной ответственностью "Пэйлайн"
Адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН
Район СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Шопокова 121/1
Текущий адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН
Район СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Шопокова 121/1
Форма собственности Частная
Подчиненность -
Ф.И.О. руководителя: Кованов Александр Васильевич
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи)
Факс / Телефон
Код ОКПО 31567249
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
- Платежная система "PaySoft" - делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - по истечении 5 лет с момента прекращения оказания услуг клиентам согласно требованиям Закона о ПФТД/ЛПД.
- База данных клиентов Держателя - делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - по истечении 5 лет с момента прекращения оказания услуг клиентам согласно требованиям Закона о ПФТД/ЛПД.
- Коммерческие договоры - делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - по истечении 5 лет с момента прекращения оказания услуг клиентам согласно требованиям Закона о ПФТД/ЛПД.
- База данных 1С "Зарплата и кадры" - делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - по истечении 5 лет с момента прекращения оказания услуг клиентам согласно требованиям Закона о ПФТД/ЛПД.
- Личные дела работников - делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - по истечении 5 лет с момента прекращения оказания услуг клиентам согласно требованиям Закона о ПФТД/ЛПД.
- Ведомость для начисления заработной платы. - делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - по истечении 5 лет с момента прекращения оказания услуг клиентам согласно требованиям Закона о ПФТД/ЛПД.
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: - Контрагенты компании (ОсОО «BM Technologies» (Би Эм Текнолоджис)
- НБ КР
- ГСФР КР
- УГНС по Свердловскому району г. Бишкека, Социальный фонд Свердловского района г. Бишкека
- Банковские организации (ЗАО "КШБ")
- Правоохранительные и судебные органы по запросу.
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление, СМС, Email
Обработчик Тип Юридическое лицо
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;доходы;заработная плата/оклад;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);подпись;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;расчетный счет;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;семейное положение;фамилия, имя, отчество;фотография/видеозапись;электронная почта;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных заказчик;получатель коммерческих услуг;сотрудник/работник;безработные/ищущие работу граждане;
Источники сбора персональных данных: Личный листок по учету кадров, копия диплома, резюме соискателя, военный билет, паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность), водительское удостоверение, договоры при подаче заявления на обслуживание, автобиография, банковские выписки;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: Цели сбора и использования персональных данных: - Заключение, исполнение и прекращение гражданско-правовых договоров, трудовых договоров, соглашений, а также других юридически обязывающих документов; - Организация Держателем надлежащего либо усиленного мониторинга деловых отношений, установленных с субъектом либо с представляемым субъектом лицом, в рамках требований Закона о ПФТД/ЛПД; - Осуществление банковских операций; - Исполнение трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, в том числе в целях: содействия работникам в трудоустройстве, получения образования, привлечения, отбора и обучения кандидатов для приема на работу к Держателю, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работниками работы, компенсации расходов, связанных с временной нетрудоспособностью работников Держателя, обеспечения сохранности имущества, ведения кадрового и бухгалтерского учета и делопроизводства, заполнения и передачи в уполномоченные органы отчетности по установленным формам, организации учета работников в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; - Ведение внутриорганизационного делопроизводства, в том числе осуществление архивного делопроизводства; - Исполнение требований (соблюдения запретов), установленных в нормативных правовых актах, составляющих право Кыргызской Республики, в том числе, включая, но не ограничиваясь, в целях исчисления и уплаты подоходного налога, а также взносов во внебюджетные фонды; - Улучшение качества, упрощение и (или) иная модификация оказываемых Держателем услуг.;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 30-06-23 11:41:48