| ИНН: | 00411199610208 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 3-00743 | |
| Наименование держателя: | Учреждение "Жаны-Жолский айыл Окмоту Жаны-Жолского айылного аймака" | |
| Адрес держателя | Область | ДЖАЛАЛ-АБАДСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | ДЖАНЫ-ДЖОЛ | |
| Район | ТОКТОГУЛЬСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул.Бекмырза 1 | |
| Текущий адрес держателя | Область | ДЖАЛАЛ-АБАДСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | ДЖАНЫ-ДЖОЛ | |
| Район | ТОКТОГУЛЬСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул.Бекмырза 1 | |
| Форма собственности | Муниципальная | |
| Подчиненность | Подведомственность (для государственных ведомств) | |
| Ф.И.О. руководителя: | Тойгонбаев Эркинбек Абасканович | |
| Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | jany-jol2018@mail.ru |
| Факс / Телефон | (03747) 6-02-68 | |
| Код ОКПО | 04507463 | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| Личные дела сотрудников аппарата | Ведомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение; 3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| документы формируемые прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | Ведомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение; 3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| документы представленные для присвоения классного чина | Ведомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение; 3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| документы представленные для награждения почетной грамотой | Ведомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение; 3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| ведомость для зачисления зарплаты | Ведомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение; 3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| АИС "e-Kyzmat" | Ведомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение; 3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| 1С:Предприятие, заявления и обращения граждан | Ведомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение; 3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| обращение граждан | Ведомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение; 3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| списки сирот и полусирот | Ведомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение; 3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| списки социально-уязвимых слоев населения (Афганцы, Чернобыльцы, Баткенцы, многодетные матери) | Ведомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение; 3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Налоговым органам Органам социального страхования Гос. агентству по делам гос. службы и муниципальной службы при Кабинете Министров Кыргызской Республики (по кадром) Банковским учреждениям (кредитором) Государственные и муниципальные органы КР Судебно-правоохранительные органы КР. члены рабочих групп комиссии создаваемые (образованный) государственным органом техническому оператору АИС "e-Kyzmat", государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление | ||
| Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;ветераны ВОВ;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;занимаемая должность;имущественное положение;наличие государственных наград;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);профессия;реквизиты сертификатов, лицензий;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;семейное положение;фамилия, имя, отчество;фотография/видеозапись;электронная почта; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | сведения медицинского характера; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | граждане, участвующие в открытом конкурсе;ликвидаторы ЧАЭС;полусироты;участники боевых действий;дети, оставшиеся без попечения родителей/сироты; | |
| Источники сбора персональных данных: | Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме; листок нетрудоспособности; сертификат о повышении квалификации; обращение граждан; собственноручно заполненная автобиография;; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | Для назначения и составления трудовых договоров, а также для обеспечения доступа локальным информационным ресурсам используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; назначения льгот социально-уязвимых слоям населения; назначения адресной социальной помощи и гуманитарной помощи заявителям;; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 21-06-23 12:39:52 | |