ИНН: | 00112202110052 | |
---|---|---|
Регистрационный номер: | 1-00735 | |
Наименование держателя: | Закрытое акционерное общество "Стандарт Девелопмент" | |
Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
Район | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | ул. Шопокова 121/1 | |
Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
Район | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | ул. Шопокова 121/1 | |
Форма собственности | Частная | |
Подчиненность | - | |
Ф.И.О. руководителя: | Макушев Мирлан Сатыбекович | |
Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | office@sdservices.me |
Факс / Телефон | +996706700007 | |
Код ОКПО | 31288696 | |
Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет |
Массив персональных данных | |||
---|---|---|---|
наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
- Личные дела работников | - Делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - Кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - Бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - Отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - Срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - Данные о клиентах и пользователях – 5 лет с момента прекращения деловых отношений (согласно требованиям Закона КР о ПФТД/ЛПД) | ||
- Регистр коммерческих договоров | - Делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - Кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - Бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - Отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - Срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - Данные о клиентах и пользователях – 5 лет с момента прекращения деловых отношений (согласно требованиям Закона КР о ПФТД/ЛПД) | ||
- База данных клиентов | - Делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - Кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - Бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - Отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - Срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - Данные о клиентах и пользователях – 5 лет с момента прекращения деловых отношений (согласно требованиям Закона КР о ПФТД/ЛПД) | ||
- База данных 1С "Зарплаты и кадры" | - Делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - Кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - Бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - Отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - Срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - Данные о клиентах и пользователях – 5 лет с момента прекращения деловых отношений (согласно требованиям Закона КР о ПФТД/ЛПД) | ||
- Ведомость заработной платы | - Делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - Кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - Бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - Отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - Срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - Данные о клиентах и пользователях – 5 лет с момента прекращения деловых отношений (согласно требованиям Закона КР о ПФТД/ЛПД) | ||
- Отчеты по налогам | - Делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - Кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - Бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - Отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - Срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - Данные о клиентах и пользователях – 5 лет с момента прекращения деловых отношений (согласно требованиям Закона КР о ПФТД/ЛПД) | ||
- Обращения граждан | - Делопроизводственные документы по номенклатуре дел – 75 лет; - Кадровые документы (приказы по личному составу, личные дела сотрудников) – 75 лет; - Бухгалтерские документы (ведомость по начислению заработной платы) – 75 лет; - Отчеты по налогам (годовые, квартальные, месячные) – 6 лет; - Срок хранения обращений и заявлений граждан – 5 лет; - Данные о клиентах и пользователях – 5 лет с момента прекращения деловых отношений (согласно требованиям Закона КР о ПФТД/ЛПД) | ||
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
- Госфиннадзор КР - ГСФР КР и иные государственные органы в соответствии с законодательством КР - УГНС по Свердловскому району г. Бишкека - Социальный фонд Свердловского района г. Бишкека - Контрагенты Держателя по гражданско-правовым договорам (Sum and Substance Ltd) - Правоохранительные и судебные органы по запросу - Обслуживающие и партнерские банковские организации (ЗАО "КШБ") |
||
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Да | ||
Страна | Контрагент | Основание | |
Великобритания | Sum and Substance Ltd, регистрационный номер компании: 09688671. Адрес: 30 St. Mary Axe, London, England, EC3A 8BF. Соглашение с поставщиком услуг б/н. Дата начала действия соглашения - 14.02.2023 г. (дата начала действия лицензии на ПО). Сервис "Sumsub" осуществляет обработку персональных данных клиентов Держателя для целей проведения надлежащей либо усиленной проверки клиента в соответствии с требованиями Закона КР о ПФТД/ЛПД. Sumsub обеспечивает адекватный уровень защиты прав и свобод субъекта персональных данных, в том числе должный уровень конфиденциальности полученной информации, благодаря соблюдению Общего регламента ЕС по защите данных (GDPR). | ||
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Email Уведомление в электронной форме через ознакомление субъекта ПД, авторизованного в аккаунте на платформе обмена виртуальных активов, с Политикой ЗАО "Стандарт Девелопмент" в отношении обработки персональных данных. | ||
Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет |
Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | IP-адрес;адрес местожительства;геолокация;дата рождения;гражданство;день рождения;доходы;занимаемая должность;заработная плата/оклад;имущественное положение;место рождения;номер телефона;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);подпись;расчетный счет;сведения водительского удостоверения;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;сведения о членах семьи, близких родственниках;файлы cookie;фамилия, имя, отчество;фотография/видеозапись;электронная почта; Информация об операциях (сделках) клиента на платформе ЗАО "Стандарт Девелопмент"; данные переговоров клиента с ЗАО "Стандарт Девелопмент"; идентификатор, тип устройства и наименование операционной системы; рекламный идентификатор; информация о браузере (название и версия); аутентификационные данные (коды безопасности, ссылки, тестирование (по типу «reCAPTCHA») и т.д.); интересы и потребительские предпочтения |
---|---|---|
Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера;биометрические данные; | |
Категории или группы субъектов персональных данных | заказчик;получатель коммерческих услуг;сотрудник/работник;безработные/ищущие работу граждане; | |
Источники сбора персональных данных: | Листок по учету кадров, мобильное приложение, Интернет-сайт, копия диплома об образовании, паспорт (иной документ, удостоверяющий личность),водительское удостоверение, военный билет, трудовая книжка, резюме соискателя, справки из государственных органов и частных либо государственных организаций, банковские выписки; | |
Цели и способы сбора и использования персональных данных: | 1. Осуществление Оператором и (или) третьими лицами по поручению Оператора надлежащей проверки в качестве клиента Оператора либо бенефициарного владельца и (или) законного представителя клиента Оператора (идентификации и (или) верификации); 2. Принятие Оператором решения об установлении либо об отказе в установлении деловых отношений с конкретным физическим или юридическим лицом; 3. Принятие решения о заключении трудового договора с кандидатом на вакантное рабочее место у Держателя; 4. Реализация прав, а также исполнение Оператором обязательств по заключенному (акцептованному) договору и (или) принятому пользовательскому соглашению; 5. Ведение внутриорганизационного делопроизводства, в том числе осуществление архивного делопроизводства; 6. Осуществление банковских операций; 7. Организация Оператором надлежащего либо усиленного мониторинга деловых отношений; 8. Обеспечение информационной безопасности (кибербезопасности); 9. Обеспечение правильного функционирования платформы; 10. Улучшение качества, упрощение и (или) иная модификация оказываемых Обществом услуг; 11. Организация и проведение промоакций; 12. Исполнение трудового законодательства в рамках трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений, в том числе в целях: содействия работникам в трудоустройстве, получения образования, привлечения, отбора и обучения кандидатов для приема на работу к Держателю, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работниками работы, компенсации расходов, связанных с временной нетрудоспособностью работников Держателя, обеспечения сохранности имущества, ведения кадрового и бухгалтерского учета и делопроизводства, заполнения и передачи в уполномоченные органы отчетности по установленным формам, организации учета работников в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; 13. Исполнение требований действующего законодательства Кыргызской Республики о налогах и сборах, в частности, для целей исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц, взносов в Социальный фонд Кыргызской Республики.; | |
Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
Дата добавления: | 20-06-23 07:14:22 |