| ИНН: | 00612199510227 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 2-02579 | |
| Наименование держателя: | Учреждение - Средняя общеобразовательная школа №1 им.М.В.Фрунзе | |
| Адрес держателя | Область | Джалал-Абадская область |
| Город, село | город Кок-Жангак | |
| Район | Сузакский район | |
| Улица, №п. | ул. Строительная 4 | |
| Текущий адрес держателя | Область | Джалал-Абадская область |
| Город, село | город Кок-Жангак | |
| Район | Сузакский район | |
| Улица, №п. | ул. Строительная 4 | |
| Форма собственности | Государственная | |
| Подчиненность | Представительство | |
| Ф.И.О. руководителя: | Аверичева Татьяна Дмитриевна | |
| Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | tatyanaavericheva78@mail.ru |
| Факс / Телефон | +996773739757 | |
| Код ОКПО | 20122998 | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| Обращения граждан | 3 года | ||
| Книга выдачи аттестатов | 50 лет | ||
| Классные журналы | 5 лет (после регистрации 5 лет, оценок учащихся 25 лет) | ||
| Приказы учителей об отпуске | 3 года | ||
| Книга приказов кадров | 75 лет | ||
| Документы для представления к ведомственным наградам | до востребования | ||
| Договоры по государственным закупкам | не менее 3 лет с момента исполнения обязательств | ||
| Тарификасионный список | 25 лет | ||
| Личные дела сотрудников | 75 лет | ||
| Личные дела учащихся | до завершения обучения или перевода, 3 года | ||
| Информационная система обрпазования (ИСУО) | до завершения обучения или перевода | ||
| Трудовые книжки | до востребования | ||
| Книга выдачи свидетельств о среднем образовании | 50 лет | ||
| Алфавитная книга | 50 лет | ||
| АИС "E-Kyzmat" | 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Социальный фонд ОАО «Айыл Банк» - обслуживающий банк Государственная налоговая служба |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Телефон, Email, Письменное уведомление Пример: - факс; - личная встреча с субъектом персональных данных и т.д. | ||
| Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
| Наименование / ФИО Обработчика | ГП "Инфоком" при МЦР КР | ||
| Контактные данные: | 0312986191 | ||
| Реквизиты договора: | Договор о регистрации пользователей в АИС "Е-Кызмат" | ||
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | персональный идентификационный номер (ПИН);семейное положение;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;фамилия, имя, отчество;гражданство;номер телефона;адрес местожительства;электронная почта;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);день рождения; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | сотрудник/работник; | |
| Источники сбора персональных данных: | сертификат о повышении квалификацииформа обращений граждансобственноручно заполненная автобиографиялисток нетрудоспособностипаспорт или иной документтрудовая книжкалисток по учету кадровподлежащих призыву на военную службу)резюмереквизиты договоровдокумент об образовании (специальности, квалификации)документы воинского учета (для военнообязанных и лицудостоверение социальной защиты ; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | зачисление в резерв кадровнаграждение ведомственными наградамиосуществление процедур государственных закупокОказание государственных услугведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учетаНачисление заработной платырассмотрение обращений граждан в рамках своих полномочийпрохождение стажировки и производственной практики ; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 20-05-25 09:44:33 | |