Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 01104200210170
Регистрационный номер: 3-00067
Наименование держателя: Муниципиальное учреждение "Департамент городского хозяйства мэрии города Бишкек"
Адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН
Район ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Жукеева-Пудовкина 150
Текущий адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН
Район ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Жукеева-Пудовкина 150
Форма собственности Муниципальная
Подчиненность -
Ф.И.О. руководителя: Егембердиев Тилек Мусабекович
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи) dgh@meria.kg
Факс / Телефон 0312577084
Код ОКПО 22997301
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
личные дела сотрудников освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего; Журнал регистрации обратившихся граждан храниться в течении 5 лет.
документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего; Журнал регистрации обратившихся граждан храниться в течении 5 лет.
документы представленные для награждения ведомственной наградой освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего; Журнал регистрации обратившихся граждан храниться в течении 5 лет.
ведомость для начисления зарплаты освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего; Журнал регистрации обратившихся граждан храниться в течении 5 лет.
Журнал регистрации обратившихся граждан за консультацией освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего; Журнал регистрации обратившихся граждан храниться в течении 5 лет.
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики
банки и иные финансово-кредитные учреждения
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление
Обработчик Тип Отсутствует
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;дата рождения;день рождения;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных сотрудник/работник; граждане
Источники сбора персональных данных: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме; сертификата технического надзора в сфере строительства;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: прохождение муниципальной службы и/или найм работников; зачисление в резерв кадров; награждение ведомственными наградами; для предоставления ответа по оказанию консультативной помощи обратившимся гражданам;;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 11-08-22 10:22:20