| ИНН: | 02606199510088 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 2-00063 | |
| Наименование держателя: | Учреждение "Министерство транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики" | |
| Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Исанова 42 | |
| Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Исанова 42 | |
| Форма собственности | Государственная | |
| Подчиненность | Представительство | |
| Ф.И.О. руководителя: | Осоев Эркинбек Арстанбекович | |
| Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | mtd@mtd.gov.kg |
| Факс / Телефон | 0312314472 | |
| Код ОКПО | 00036512 | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| личные дела сотрудников | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| документы представленные для награждения ведомственной наградой | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| ведомость для начисления зарплаты (учет кадров, табель учета рабочего времени, качественный состав, учет по командировкам | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| список по присвоенным классным чинам) | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| Автоматизированная информационная система "e-Kyzmat" | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| АИС "Электронный транспортный контроль" | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| ИС "Электронный документооборот" | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| Программа 1 С | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| "Реестр водного транспорта" | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| личные кабинеты граждан при авторизации в сервисах Министерства | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Руководству Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики управлению экономики, планирования и стратегического развития и отделу бухгалтерского учета и отчетности Министерства члены рабочих групп комиссии создаваемые (образованный) государственным органом коммерческие и некоммерческие организации граждан Первый сектор Министерства техническому оператору АИС "E-Kyzmat" |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, СМС, Email Личная встреча с субъектом персональных данных | ||
| Обработчик | Тип | Отсутствует | |
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;дата рождения;день рождения;доходы;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта; сведение о наличии или отсутствии судимости; характеристика с последнего места работы; фотография; гражданство; должность; расчетный счёт; зарплата; оклад; выслуга лет; классный чин; код заболеваний, пол; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера; Национальная принадлежность, гражданство, образование, знание языков, ученная степень, ученное звание, научные труды и изобретения, повышение квалификации, наличие государственных наград, воинское звание, семейное положение, адрес проживания | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | сотрудник/работник; граждане; участвующие в открытом конкурсе для зачисления в резерв кадров; граждане; получающие государственные услуги; автоперевозчики; хозяйствующие субъекты (пансионаты, санатории, дома отдыха); | |
| Источники сбора персональных данных: | Личные дела сотрудников, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета,документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме; листок нетрудоспособности; сертификат о повышении квалификации, техпаспорт транспорта;; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | прохождение государственной службы и/или найм работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами; выдача доступов для использования информационных систем; для ведения АИС "e-Kyzmat" для кадрового делопроизводства, предоставление лицензий; предоставление государственных услуг; для государственного надзора и контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов Кыргызской Республики и технических регламентов в сфере водного транспорта, плавучих средств (в том числе пользования водным транспортом в пляжной зоне), железнодорожного транспорта, колесных транспортных средств, сельскохозяйственных, лесохозяйственных тракторов и прицепов к ним; надзор и контроль за соблюдением хозяйствующими субъектами (пансионаты, санатории, дома отдыха) требований безопасности по охране жизни людей на водных объектах и водных аттракционах, при эксплуатации водного транспорта, с ограждением мест безопасного купания на водоемах Кыргызской Республики, в том числе отделению мест купания от мест посадки и высадки на водный транспорт; контроль за исполнением требований законодательства Кыргызской Республики, международного права и норм в области правил регистрации, учета плавания судов, ведения судовых журналов, технического надзора за судами, базами (сооружениями) для их стоянок; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 10-08-22 04:28:34 | |