ИНН: | 03003202310065 | |
---|---|---|
Регистрационный номер: | 1-00613 | |
Наименование держателя: | Общество с ограниченной ответственностью "Армадо Трейд" | |
Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Район | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | ул. Садыгалиева 6 | |
Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Район | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | ул. Садыгалиева 6 | |
Форма собственности | Частная | |
Подчиненность | - | |
Ф.И.О. руководителя: | Сусузов Махмут Исмаилович | |
Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | ki.sasha@audit.kg |
Факс / Телефон | 0312580518 | |
Код ОКПО | 31834880 | |
Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет |
Массив персональных данных | |||
---|---|---|---|
наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
База данных юридических лиц - партнеров компании | до прекращения оказания услуг; Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы (информация о кадровом персонале), бухгалтерские данные - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового и гражданско-правовых договоров | ||
База данных физических лиц - клиентов - пользователей услуг | до прекращения оказания услуг; Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы (информация о кадровом персонале), бухгалтерские данные - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового и гражданско-правовых договоров | ||
База данных сотрудников компании | до прекращения оказания услуг; Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы (информация о кадровом персонале), бухгалтерские данные - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового и гражданско-правовых договоров | ||
ведомости для начисления заработной платы. | до прекращения оказания услуг; Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы (информация о кадровом персонале), бухгалтерские данные - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового и гражданско-правовых договоров | ||
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Государственная налоговая служба Министерство внутренних дел по запросу Государственная служба финансовой разведки Агентам - партнерам компании, уполномоченным на обработку персональной информации Банки Кыргызской Республики в которых открыты счета либо будут открыты в будущем по запросу Прокуратура Кыргызской Республики по запросу др. Государственные, муниципальные органы, уполномоченные запрашивать персональную информацию согласно Законодательства Кыргызской Республики. |
||
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Email | ||
Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет |
Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;занимаемая должность;заработная плата/оклад;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);подпись;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;сведения водительского удостоверения;сведения о несудимости/судимости;семейное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта; |
---|---|---|
Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера;биометрические данные; | |
Категории или группы субъектов персональных данных | заказчик;заявитель;получатель коммерческих услуг;сотрудник/работник; | |
Источники сбора персональных данных: | паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; документ об образовании (специальности, квалификации); листок по учету кадров; резюме; удостоверение социальной защиты;; | |
Цели и способы сбора и использования персональных данных: | оформление трудовых отношений; осуществления трудовой функции и оплаты труда; Анализ персональных данных для приема на работу, предоставления гарантий и льгот, предусмотренных трудовым законодательством, трудовым договором, соглашениями, локальными нормативными актами, исполнение требований действующего законодательства КР; оказание коммерческих услуг; исполнение требований действующего законодательства КР; | |
Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
Дата добавления: | 12-06-23 03:06:26 |