| ИНН: | 02309199210295 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 2-00565 | |
| Наименование держателя: | Учреждение "Ноокенская районная государственная администрация" | |
| Адрес держателя | Область | ДЖАЛАЛ-АБАДСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | МАССЫ | |
| Район | НООКЕНСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Турдумбетова 37 | |
| Текущий адрес держателя | Область | ДЖАЛАЛ-АБАДСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | МАССЫ | |
| Район | НООКЕНСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Турдумбетова 37 | |
| Форма собственности | Государственная | |
| Подчиненность | Другое | |
| Ф.И.О. руководителя: | Маматаев Эркинбек Садирбекович | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| личные дела сотрудников | освобождение от занимаемой должности; ротация в другой государственный орган или орган МСУ; истечение срока пребывания в резерве кадров (3 года); личные дела служащих - 75 лет со дня увольнения служащего, заявления и обращения граждан - 5 лет, ведомость для начисления заработной платы - 75 лет | ||
| документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | освобождение от занимаемой должности; ротация в другой государственный орган или орган МСУ; истечение срока пребывания в резерве кадров (3 года); личные дела служащих - 75 лет со дня увольнения служащего, заявления и обращения граждан - 5 лет, ведомость для начисления заработной платы - 75 лет | ||
| документы представленные для награждения ведомственной наградой | освобождение от занимаемой должности; ротация в другой государственный орган или орган МСУ; истечение срока пребывания в резерве кадров (3 года); личные дела служащих - 75 лет со дня увольнения служащего, заявления и обращения граждан - 5 лет, ведомость для начисления заработной платы - 75 лет | ||
| ведомость для начисления зарплаты, заявление и обращение граждан. | освобождение от занимаемой должности; ротация в другой государственный орган или орган МСУ; истечение срока пребывания в резерве кадров (3 года); личные дела служащих - 75 лет со дня увольнения служащего, заявления и обращения граждан - 5 лет, ведомость для начисления заработной платы - 75 лет | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
члены рабочих групп комиссии создаваемые Ноокенской РГА банки и иные финансово-кредитные учреждения Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики, при участии в конкурсе на зачисление в резерв кадров и при представлении на получение классного чина техническому оператору АИС "e-Kyzmat", государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Телефон | ||
| Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;дата рождения;день рождения;доходы;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | граждане, участвующие в открытом конкурсе;заявитель;сотрудник/работник; заявление и обращение граждан | |
| Источники сбора персональных данных: | паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документы об образовании (специальность, квалификация); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме; листок нетрудоспособности; сертификат о повышении квалификации, заявления и обращения граждан; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | прохождение госслужбы и/или найм работников, зачисление в резерв кадров; награждение ведомственными наградами; рассмотрение жалоб и обращений граждан; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 09-06-23 09:11:57 | |