| ИНН: | 01507200310069 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 1-00503 | |
| Наименование держателя: | Общество с ограниченной ответственностью "Mega-Line" ("Мега-Лайн") | |
| Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Раззакова 55 | |
| Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Раззакова 55 | |
| Форма собственности | Частная | |
| Подчиненность | - | |
| Ф.И.О. руководителя: | Горшенин Виталий Владимирович | |
| Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | office@mega.kg |
| Факс / Телефон | 0312 975000 | |
| Код ОКПО | 23225078 | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| - база данных об абонентах | - расторжение договора о предоставлении услуг связи (срок хранения информации об абонентах - не менее срока исковой давности, установленного законодательством КР, обработка данных в течение срока действия договора об оказании услуг связи); - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы (срок хранения личных дел и годовых сообщений о заработной плате - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров); | ||
| - личные дела сотрудников (на бумажном носителе) | - расторжение договора о предоставлении услуг связи (срок хранения информации об абонентах - не менее срока исковой давности, установленного законодательством КР, обработка данных в течение срока действия договора об оказании услуг связи); - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы (срок хранения личных дел и годовых сообщений о заработной плате - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров); | ||
| - электронные базы данных работников | - расторжение договора о предоставлении услуг связи (срок хранения информации об абонентах - не менее срока исковой давности, установленного законодательством КР, обработка данных в течение срока действия договора об оказании услуг связи); - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы (срок хранения личных дел и годовых сообщений о заработной плате - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров); | ||
| - ведомость для начисления зарплаты и/ли расчетные листы (на электронном и бумажном носителях) | - расторжение договора о предоставлении услуг связи (срок хранения информации об абонентах - не менее срока исковой давности, установленного законодательством КР, обработка данных в течение срока действия договора об оказании услуг связи); - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы (срок хранения личных дел и годовых сообщений о заработной плате - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров); | ||
| - базы данных пользователей информационных систем, 1С | - расторжение договора о предоставлении услуг связи (срок хранения информации об абонентах - не менее срока исковой давности, установленного законодательством КР, обработка данных в течение срока действия договора об оказании услуг связи); - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы (срок хранения личных дел и годовых сообщений о заработной плате - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров); | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
- следователь при проведении специальных следственных действий и уполномоченные государственные органы, осуществляющие контрразведывательную деятельность в сетях связи (ст.21-1 Закона КР "Об электрической и почтовой связи") - лица, указанные в согласии на сбор, обработку и передачу персональных данных - государственные, муниципальные, судебные органы КР, а также лица, указанные в Законе КР «Об информации персонального характера» – в случаях и порядке, установленном законодательством КР - по кадровому и бухгалтерскому учету - налоговые органы и социальный фонд Кыргызской Республики |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, СМС в порядке, предусмотренном законодательством о защите персональных данных; | ||
| Обработчик | Тип | Отсутствует | |
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;воинское звание;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;занимаемая должность;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);профессия;сведения водительского удостоверения;сведения из военного билета;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;фотография/видеозапись;электронная почта; Идентификационный налоговый номер (ИНН); |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера; пол; гражданство; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | ||
| Источники сбора персональных данных: | договор о предоставлении услуг связи; паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме; справки об отсутствии на учете у РЦП и Н; сведения медицинского характера (сертификат о вакцинации против COVID-19); награждение ведомственными наградами;; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | исполнение требований Закона КР "Об электрической и почтовой связи"; исполнение требований Налогового кодекса; исполнение требований постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики "О применении счета-фактуры" от 18.03.2022 года №141; исполнение требований постановления Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения" от 31.12.2010 года №346; исполнение требований Гражданского кодекса Кыргызской Республики в части интеллектуальной собственности, найм работников/сотрудников;; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 08-06-23 08:17:31 | |