| ИНН: | 02712202410324 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 1-10316 | |
| Наименование держателя: | Общество с ограниченной ответственностью "РЭЦА" | |
| Адрес держателя | Область | Бишкек |
| Город, село | Первомайский район | |
| Район | Первомайский район | |
| Улица, №п. | Проспект Чуй 158 | |
| Текущий адрес держателя | Область | Бишкек |
| Город, село | Первомайский район | |
| Район | Первомайский район | |
| Улица, №п. | Ул. Панфилова 178, 7 этаж, 703 | |
| Форма собственности | Частная | |
| Подчиненность | Филиал | |
| Ф.И.О. руководителя: | Фам Минь Банг | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| База персонала (Excel) | 5 лет | ||
| Системы контроля доступа (карты, пропуска, биометрия) | при увольнении сотрудника | ||
| Анкета сотрудника | при увольнении сотрудника | ||
| Согласия на обработку персональных данных | 3 года после увольнения | ||
| Личные дела сотрудников | 5 лет | ||
| Трудовой договор и приказы | 5 лет и потом в архив | ||
| Электронный кабинет налогоплательшика | при увольнении сотрудника | ||
| Трудовая книжка | при увольнении сотрудника | ||
| Журналы доступа к системам | 5 лет | ||
| Банковские реквизиты расчетные счета сотрудников | при увольнении сотрудника | ||
| 1С: Бухгалтерия | 5 лет | ||
| Ведомости для начисления зарплаты | 5 лет | ||
| Налоговые и командировочные отчеты | 5 лет и потом в архив | ||
| Мед. справки | при увольнении сотрудника | ||
| Платформы для поиска кандидатов | 1 год после окончания найма | ||
| Табель учета рабочего времени | 5 лет | ||
| Электронная почта сотрудников | при увольнении сотрудника, удалением учётной записи. | ||
| Учредительные документы | при закрытии компании | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Государственная налоговая служба ЗАО «Кыргызский Инвестиционно-Кредитный Банк» - обслуживающий банк Социальный фонд |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Да | ||
| Страна | Контрагент | Основание | |
| Вьетнам | ROX Group | Головной офис | |
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Email Письменное согласие на сбор и обработку персональных данных | ||
| Обработчик | Тип | Отсутствует | |
| Наименование / ФИО Обработчика | |||
| Контактные данные: | |||
| Реквизиты договора: | |||
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | реквизиты сертификатов, лицензий;сведения о несудимости/судимости;гражданство;персональный идентификационный номер (ПИН);классный чин;профессия;адрес местожительства;подпись;фамилия, имя, отчество;электронная почта;фотография/видеозапись;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;сведения о членах семьи, близких родственниках;семейное положение;сведения из военного билета;ученая степень;место рождения;образование;занимаемая должность;день рождения;номер телефона;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);сведения водительского удостоверения;результаты медицинских обследований, анализов;заработная плата/оклад;расчетный счет;социальное положение; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;биометрические данные; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | заказчик;граждане, участвующие в открытом конкурсе;гражданин, состоящий в резерве кадров;ликвидаторы ЧАЭС;получатель коммерческих услуг;сотрудник/работник;безработные/ищущие работу граждане; | |
| Источники сбора персональных данных: | документ об образовании (специальности, квалификации)листок нетрудоспособностиподлежащих призыву на военную службу)трудовая книжкадокументы воинского учета (для военнообязанных и лицреквизиты договоровсертификат о повышении квалификацииудостоверение социальной защитыформа обращений гражданпаспорт или иной документлисток по учету кадровсобственноручно заполненная автобиографиярезюме ; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учетазачисление в резерв кадровпрохождение стажировки и производственной практикиНачисление заработной платыОказание коммерческих услуг Анкета сотрудника; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 10-10-25 08:33:55 | |