Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 00101199210014
Регистрационный номер: 2-00476
Наименование держателя: Учреждение "Лейлекское районное ветеринарное управление" Ветеринарной службы при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики"
Адрес держателя Область БАТКЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село ИСФАНА
Район ЛЕЙЛЕКСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. Касым-Ата 53
Текущий адрес держателя Область БАТКЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село ИСФАНА
Район ЛЕЙЛЕКСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. Касым-Ата 53
Форма собственности Государственная
Подчиненность Подведомственность (для государственных ведомств)
Ф.И.О. руководителя: Полотов Абдисалам Айипович
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи) leilekvet@mail.ru
Факс / Телефон 0365650114
Код ОКПО 00825947
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
Личные дела сотрудников Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; -3 года пребывания в резерве кадров; -личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников-75 лет со дня увольнения. служащего в государственном органе.
-документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; -3 года пребывания в резерве кадров; -личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников-75 лет со дня увольнения. служащего в государственном органе.
-автоматизированная информационная система "e-Kyzmat" Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; -3 года пребывания в резерве кадров; -личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников-75 лет со дня увольнения. служащего в государственном органе.
учет заработной платы (1С) Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; -3 года пребывания в резерве кадров; -личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников-75 лет со дня увольнения. служащего в государственном органе.
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: Государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики
- органы по борьбе с экономическими преступлениями
-банки и иные финансово-кредитные учреждения
-органы национальной безопасности.
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление Другие методы уведомления, не указанные в данном перечне
Обработчик Тип Юридическое лицо
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;занимаемая должность;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);профессия;сведения о несудимости/судимости;семейное положение;социальное положение;ученая степень;фамилия, имя, отчество;электронная почта;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных сотрудник/работник; Граждане, участвующие в открытом конкурсе для зачисления в резерв кадров, по договору (Моп/топ)
Источники сбора персональных данных: ИС "E-Kyzmat", личные дела сотрудника, письменные источники, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;-трудовая книжка ; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);-документ об образовании (специальности, квалификации); - справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография ;листок по учету кадров; резюме.;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: Служебной необходимости , согласно закону КР ,прохождение государственной службы и/ или наим работников;-зачисление в резерв кадров, награждение ведомственными наградами.;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 08-06-23 03:56:01