| ИНН: | 02007202210076 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 2-00293 | |
| Наименование держателя: | Учреждение "Управление делами Президента Кыргызской Республики" | |
| Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Абдумомунова 207 | |
| Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Абдумомунова 207 | |
| Форма собственности | Государственная | |
| Подчиненность | Другое Президент Кыргызской Республики | |
| Ф.И.О. руководителя: | Туманбаев Каныбек Тургунбекович | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| личные дела сотрудников | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе | ||
| документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе | ||
| ведомость для начисления зарплаты | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе | ||
| АИС "E-Kyzmat" | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе | ||
| 1С:Предприятие | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
комиссии создаваемые (образованный) государственным органом государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики (при запросе) банки и иные финансово-кредитные учреждения техническому оператору АИС "E-Kyzmat" |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление | ||
| Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;дата рождения;день рождения;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);семейное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта; должность; подпись; расчетный счёт; зарплата; оклад; выслуга лет; классный чин; код заболеваний; сумма начисленных страховых взносов; номер сертификата о повышении квалификации; фото-3x4 |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | сотрудник/работник; | |
| Источники сбора персональных данных: | паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме; листок нетрудоспособности; сертификат о повышении квалификации; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | прохождение государственной службы и/или найм работников; зачисление в резерв кадров; награждение ведомственными наградами; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 27-03-23 12:58:16 | |