Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 02711199610268
Регистрационный номер: 2-00288
Наименование держателя: Учреждение "Управление Министервства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики по Иссык-Кульской области".
Адрес держателя Область ИССЫК-КУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село КАРАКОЛ
Район КАРАКОЛ
Улица, №п. ул. Токтогула 197
Текущий адрес держателя Область ИССЫК-КУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село КАРАКОЛ
Район КАРАКОЛ
Улица, №п. ул. Токтогула 197
Форма собственности Государственная
Подчиненность Подведомственность (для государственных ведомств)
Ф.И.О. руководителя: Карабаев Мирлан Жетимишович
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи) umchsi-k@mail.ru
Факс / Телефон 0392270842, 0555004244
Код ОКПО 20191315
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
личные дела сотрудников освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет с года увольнения служащего в государственном органе.
документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет с года увольнения служащего в государственном органе.
документы представленные для награждения ведомственной наградой освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет с года увольнения служащего в государственном органе.
Заявление. освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет с года увольнения служащего в государственном органе.
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: члены рабочих групп, комиссии создаваемые (образованный) государственным органом
государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики
банки и иные финансово-кредитные учреждения, правоохранительные органы.
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление, Телефон, Email
Обработчик Тип Юридическое лицо
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;дата рождения;день рождения;доходы;имущественное положение;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных заказчик;сотрудник/работник; граждане
Источники сбора персональных данных: Телефонный звонок, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме; сертификаты; реквизиты юридического лица (в т.ч. его почтовый адрес, место нахождения юр. лица) и банковские реквизиты: (№ расчетного счета, наименование банка, идентификационный номер налогоплательщика - ИНН); заявление и обращение граждан.;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: прохождение государственной службы и/или найм работников; зачисление в резерв кадров; награждение ведомственными наградами, оказания помощи населения, заключение трудового договора; прохождение повышения квалификации; прохождение производственной практики студентов;;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 16-03-23 05:08:07