| Массив персональных данных |
| наименование |
срок или условие прекращения обработки |
| ведомость для начисления зарплаты |
Ведомость для начисления зар.платы -75 лет, Штатное расписание сотрудников - постоянно, Личное дело сотрудников - 75 лет, список социально-уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по неуплате налогов - 1 год, журнал регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов - 10 лет, Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращений граждан - 5 лет, документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери) - ДМН; |
| Личные дела сотрудников |
Ведомость для начисления зар.платы -75 лет, Штатное расписание сотрудников - постоянно, Личное дело сотрудников - 75 лет, список социально-уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по неуплате налогов - 1 год, журнал регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов - 10 лет, Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращений граждан - 5 лет, документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери) - ДМН; |
| документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров |
Ведомость для начисления зар.платы -75 лет, Штатное расписание сотрудников - постоянно, Личное дело сотрудников - 75 лет, список социально-уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по неуплате налогов - 1 год, журнал регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов - 10 лет, Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращений граждан - 5 лет, документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери) - ДМН; |
| принимает участие в разработке и представлении на утверждение местному кенешу проектов программ социально-экономического развития территории и социальной защиты населения и обеспечивает их выполнение после утверждения айылным кенешем, а также публикует их на официальном сайте и (или) размещает в специальных местах обозрения (досках, стендах), определяемых местным кенешем. Обращения граждан |
Ведомость для начисления зар.платы -75 лет, Штатное расписание сотрудников - постоянно, Личное дело сотрудников - 75 лет, список социально-уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по неуплате налогов - 1 год, журнал регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов - 10 лет, Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращений граждан - 5 лет, документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери) - ДМН; |
| Списки сирот и полусирот |
Ведомость для начисления зар.платы -75 лет, Штатное расписание сотрудников - постоянно, Личное дело сотрудников - 75 лет, список социально-уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по неуплате налогов - 1 год, журнал регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов - 10 лет, Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращений граждан - 5 лет, документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери) - ДМН; |
| Списки служащих альтернативной службы |
Ведомость для начисления зар.платы -75 лет, Штатное расписание сотрудников - постоянно, Личное дело сотрудников - 75 лет, список социально-уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по неуплате налогов - 1 год, журнал регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов - 10 лет, Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращений граждан - 5 лет, документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери) - ДМН; |
| Списки ветеранов ВОВ в 1941-1945 гг. Списки социально-уязвимых слоев населения (Афганцы, Чернобыльцы, Баткенцы, многодетные матери). |
Ведомость для начисления зар.платы -75 лет, Штатное расписание сотрудников - постоянно, Личное дело сотрудников - 75 лет, список социально-уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по неуплате налогов - 1 год, журнал регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов - 10 лет, Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращений граждан - 5 лет, документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери) - ДМН; |
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Налоговым органам, Органам социального страхования, Гос.агенству по делам гос.гражданской службы и муниципальной службы при Кабинете Министров К.Р. (по кадром), банковским учреждениям (кредитором), государственные и муниципальные органы К.Р. Судебно-правоохранительные органы. Правоохранительные органы.
|
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных |
Нет
|
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных |
Письменное уведомление
|
| Обработчик |
Тип |
Юридическое лицо
|
| Замечания по заполнению этапа II: |
замечаний нет |