Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 03112199610051
Регистрационный номер: 3-00257
Наименование держателя: Учреждение "Айыл окмот Кара-Кужурского айылного аймака"
Адрес держателя Область НАРЫНСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село ЛАКОЛ
Район НАРЫНСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Асаке 34
Текущий адрес держателя Область НАРЫНСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село ЛАКОЛ
Район НАРЫНСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Асаке 31
Форма собственности Муниципальная
Подчиненность -
Ф.И.О. руководителя: Рысбек уулу Дамир
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи) karakuzhur.ao@mail.ru
Факс / Телефон (0707) 797958
Код ОКПО 20653253
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
Личные дела сотрудников едомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН
Ведомость для начисления зарплаты едомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН
Обращение граждан едомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН
Списки сирот и полусирот едомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН
Списки ветеранов ВОВ в 1941-1945 гг. едомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН
Списки социально-уязвимых слоев населения (Афганцы, Чернобыльцы, Баткенцы, многодетные матери) едомость для начисления заработной платы -75 лет; Штатное расписание сотрудников постоянно; Личное дело сотрудников-75 лет; Список социально-уязвимых слоев населения-3 года; список задолженности по неуплате налогов-1 год; Журнал регистрации социальных паспортов-10 лет; Журнал регистрации больничных листов-6 лет; Список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН; Журнал регистрации заявлений, обращений граждан -5 лет; документы по проведению конкурса для создания внутреннего резерва кадров-3 года; списки награждаемых лиц (многодетные матери)-ДМН
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: Налоговым органам
Органам социального страхования
Гос. агентству по делам гос. службы и муниципальной службы при Кабинете Министров КР (по кадром)
Банковским учреждениям (кредитором)
Государственные и муниципальные органы КР
Судебно-правоохранительные органы.
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление, Email
Обработчик Тип Юридическое лицо
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;дата рождения;день рождения;доходы;имущественное положение;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных сотрудник/работник; Граждане (заявитель); ЛОВЗ; ветеран ВОВ; малообеспеченные семьи; сироты; полусироты; участники ДРА; участники ЧАЭС; служащие альтернативной службы.
Источники сбора персональных данных: Резюме; Документы подтверждающие о наличии образования, справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок учета кадров; Трудовые книжки; копия паспортов; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу); обращение граждан; больничные листы сотрудников;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: Для назначения и составления трудовых договоров, а также для обеспечения доступа локальным информационным ресурсам используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; назначения льгот социально-уязвимых слоям населения; назначения адресной социальной помощи и гуманитарной помощи заявителям; для составления базы данных альтернативных служащих.;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 24-01-23 11:36:32