| ИНН: | 02810199610212 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 3-00253 | |
| Наименование держателя: | Учреждение "Мэрия города Кадамжай" | |
| Адрес держателя | Область | БАТКЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | КАДАМЖАЙ | |
| Район | КАДАМЖАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | Орозбекова 59 | |
| Текущий адрес держателя | Область | БАТКЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | КАДАМЖАЙ | |
| Район | КАДАМЖАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | Орозбекова 59 | |
| Форма собственности | Муниципальная | |
| Подчиненность | Другое город районного подчинения | |
| Ф.И.О. руководителя: | Бегалиев Бакытбек Турдалиевич | |
| Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | chingiz_han79@mail.ru |
| Факс / Телефон | 50715 | |
| Код ОКПО | 04507256 | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| АИС "E-Kyzmat" | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления; 1 год | ||
| журнал учета посещений | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления; 1 год | ||
| документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления; 1 год | ||
| документы представленные для награждения ведомственной наградой | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления; 1 год | ||
| члены экспертного совета | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления; 1 год | ||
| ведомость для начисления зарплаты | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления; 1 год | ||
| личные дела сотрудников | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления; 1 год | ||
| 1С:Предприятие | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления; 1 год | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
члены рабочих групп, комиссии создаваемые (образованный) государственным органом государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики банки и иные финансово-кредитные учреждения члены экспертного совета техническому оператору АИС "E-Kyzmat" |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, СМС, Телефон, Email | ||
| Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;дата рождения;день рождения;доходы;имущественное положение;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | сотрудник/работник; заявители граждане КР | |
| Источники сбора персональных данных: | паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме; листок нетрудоспособности; сертификат о повышении квалификации; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | прохождение муниципальной службы и/или найм работников; зачисление в резерв кадров; награждение ведомственными наградами; прохождение стажировки; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 19-01-23 01:21:11 | |