Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 03010199610110
Регистрационный номер: 2-00024
Наименование держателя: Учреждение "Министерство энергетики Кыргызской Республики"
Адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН
Район ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. пр.Жибек-Жолу 326
Текущий адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН
Район ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. пр.Жибек-Жолу 326
Форма собственности Государственная
Подчиненность Подведомственность (для государственных ведомств)
Ф.И.О. руководителя: Бекмурзаев Доскул Джумагулович
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
личные дела сотрудников, трудовые книжки сотрудников АИС "e-Kyzmat"; АИС СЭД; 1С Предприятие; - постоянно;Личные дела руководителей - постоянно;Личные дела сотрудников, учет кадров - 75 лет;Личные карточки Т2 - 75 летОбращения граждан - 5 лет;Учет по командировкам - 3года;Ведомость для заработной платы, табель учета рабочего времени - 10 лет;Трудовые книжки сотрудников - до востребования
учет кадров АИС "e-Kyzmat"; АИС СЭД; 1С Предприятие; - постоянно;Личные дела руководителей - постоянно;Личные дела сотрудников, учет кадров - 75 лет;Личные карточки Т2 - 75 летОбращения граждан - 5 лет;Учет по командировкам - 3года;Ведомость для заработной платы, табель учета рабочего времени - 10 лет;Трудовые книжки сотрудников - до востребования
АИС "e-Kyzmat" АИС "e-Kyzmat"; АИС СЭД; 1С Предприятие; - постоянно;Личные дела руководителей - постоянно;Личные дела сотрудников, учет кадров - 75 лет;Личные карточки Т2 - 75 летОбращения граждан - 5 лет;Учет по командировкам - 3года;Ведомость для заработной платы, табель учета рабочего времени - 10 лет;Трудовые книжки сотрудников - до востребования
табель учета рабочего времени, качественный состав, , список по присвоенным классным чинам, ведомость для заработной платы, 1С Предприятие, АИС СЭД, обращения граждан АИС "e-Kyzmat"; АИС СЭД; 1С Предприятие; - постоянно;Личные дела руководителей - постоянно;Личные дела сотрудников, учет кадров - 75 лет;Личные карточки Т2 - 75 летОбращения граждан - 5 лет;Учет по командировкам - 3года;Ведомость для заработной платы, табель учета рабочего времени - 10 лет;Трудовые книжки сотрудников - до востребования
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: Постоянно- Кабинет Министров Кыргызской Республики
Жогорку Кенеш Кыргызской Республики
ГНИ
Социальный фонд Кыргызской Республики (Первомайский, Октябрьский районы города Бишкек)
Айыл Банк
По запросу - Правоохранительные органы, Судьи
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление, Email, Телефон
Обработчик Тип Отсутствует
Наименование / ФИО Обработчика
Контактные данные:
Реквизиты договора:
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные социальное положение;гражданство;фотография/видеозапись;сведения из военного билета;номер телефона;день рождения;наличие государственных наград;место рождения;сведения о членах семьи, близких родственниках;фамилия, имя, отчество;занимаемая должность;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;адрес местожительства;профессия;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);электронная почта;семейное положение;классный чин;образование;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных граждане, участвующие в открытом конкурсе;сотрудник/работник; Граждане Кыргызской Республики
Источники сбора персональных данных: паспорт ID- карт; трудовая книжка; военный билет; диплом об образовании; личный листок; автобиография; резюме; свидетельство о браке; фото 3*4; ; справка о несудимости; сертификаты о повышении квалификации; государственные и ведомственные награды; водительское удостоверение; договора о государственных закупках; обращение граждан;;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учетазачисление в резерв кадровнаграждение ведомственными наградамипрохождение стажировки и производственной практикиНачисление заработной платы Для прохождения государственной гражданской службы; для найма на работу; для включения в внутренний резерв кадров; для прохождения открытого конкурса; для награждения ведомственными и государственными наградами; для определения стажа работы; для назначения пенсии; для оказания помощи населению;;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 20-07-22 05:08:35