| Массив персональных данных |
| наименование |
срок или условие прекращения обработки |
| личные дела сотрудников |
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления |
| документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров |
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления |
| документы представленные для награждения ведомственной наградой |
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления |
| ведомость для начисления зарплаты (учет кадров, табель учета рабочего времени, качественный состав, учет по командировкам |
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления |
| список по присвоенным классным чинам) |
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления |
| Автоматизированная информационная система "e-Kyzmat" |
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления |
| АИС "Электронный транспортный контроль" |
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления |
| ИС "Электронный документооборот" |
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления |
| Программа 1 С |
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; до расторжения договора, 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе, органе местного самоуправления |
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Руководству Министерства транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики
отделу бухгалтерского учета и человеческих ресурсов управления
техническому оператору АИС "E-Kyzmat"
|
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных |
Нет
|
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных |
Письменное уведомление, Email Личная встреча с субъектом персональных данных
|
| Обработчик |
Тип |
Юридическое лицо
|
| Замечания по заполнению этапа II: |
замечаний нет |