| ИНН: | 02009202310468 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 2-00180 | |
| Наименование держателя: | Государственное предприятие "МЕС Текстиль" при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики | |
| Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Горького 146 | |
| Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ПЕРВОМАЙСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Горького 146 | |
| Форма собственности | Государственная | |
| Подчиненность | Подведомственность (для государственных ведомств) | |
| Ф.И.О. руководителя: | Орунбаев Шумкарбек Зайирович | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| -документы представленные при трудоустройстве на работу. | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; личные дела сотрудников хранятся 75 лет; ведомость для начисление заработной платы 75 лет; расторжение трудового договора. | ||
| -ведомость для начисления зарплаты | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; личные дела сотрудников хранятся 75 лет; ведомость для начисление заработной платы 75 лет; расторжение трудового договора. | ||
| - Личные дела сотрудников | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; личные дела сотрудников хранятся 75 лет; ведомость для начисление заработной платы 75 лет; расторжение трудового договора. | ||
| -документы представленные для награждения | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; личные дела сотрудников хранятся 75 лет; ведомость для начисление заработной платы 75 лет; расторжение трудового договора. | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
-руководители -государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики -банк (РСК банк) -технический оператор АИС "E-Kyzmat", "СЭД". |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Да | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Телефон | ||
| Обработчик | Тип | Физическое лицо | |
| Наименование / ФИО Обработчика | |||
| Контактные данные: | |||
| Реквизиты договора: | |||
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);номер телефона;образование;электронная почта;место рождения;день рождения;фамилия, имя, отчество;семейное положение;адрес местожительства;профессия;дата рождения; опыт работы; расчетный счёт; фото-3x4 |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | заказчик;сотрудник/работник; | |
| Источники сбора персональных данных: | Личное дело сотрудников (резюме, анкета, личный листок по учету кадров, автобиография, копия паспорта); трудовая книжка; документ об образовании (специальности, квалификации); сертификаты; реквизиты юридического лица (в т.ч. его почтовый адрес) и банковские реквизиты.; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | -для приема на работу и дальнейшего ведения личного дела сотрудника -заключение трудового договора или трудового соглашения.; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 14-12-22 11:21:25 | |