Массив персональных данных |
наименование |
срок или условие прекращения обработки |
Сводный санкционный перечень Кыргызской Республики |
Физические и юридические лица, группы и организации исключаются из Сводного санкционного перечня Кыргызской Республики в следующих случаях:
1) при отмене (отзыве) документов, указанных в части 2 настоящей статьи;
2) по результатам рассмотрения письменного обращения физического или юридического лица, группы, организации, включенных в Сводный санкционный перечень Кыргызской Республики, или их законных представителей;
3) по решению суда.
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров |
Национальные публичные должностные лица |
Физические и юридические лица, группы и организации исключаются из Сводного санкционного перечня Кыргызской Республики в следующих случаях:
1) при отмене (отзыве) документов, указанных в части 2 настоящей статьи;
2) по результатам рассмотрения письменного обращения физического или юридического лица, группы, организации, включенных в Сводный санкционный перечень Кыргызской Республики, или их законных представителей;
3) по решению суда.
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров |
Бенефициарные владельцы юридических лиц, созданных и зарегистрированных в Кыргызской Республике |
Физические и юридические лица, группы и организации исключаются из Сводного санкционного перечня Кыргызской Республики в следующих случаях:
1) при отмене (отзыве) документов, указанных в части 2 настоящей статьи;
2) по результатам рассмотрения письменного обращения физического или юридического лица, группы, организации, включенных в Сводный санкционный перечень Кыргызской Республики, или их законных представителей;
3) по решению суда.
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров |
личные дела сотрудников |
Физические и юридические лица, группы и организации исключаются из Сводного санкционного перечня Кыргызской Республики в следующих случаях:
1) при отмене (отзыве) документов, указанных в части 2 настоящей статьи;
2) по результатам рассмотрения письменного обращения физического или юридического лица, группы, организации, включенных в Сводный санкционный перечень Кыргызской Республики, или их законных представителей;
3) по решению суда.
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров |
документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров |
Физические и юридические лица, группы и организации исключаются из Сводного санкционного перечня Кыргызской Республики в следующих случаях:
1) при отмене (отзыве) документов, указанных в части 2 настоящей статьи;
2) по результатам рассмотрения письменного обращения физического или юридического лица, группы, организации, включенных в Сводный санкционный перечень Кыргызской Республики, или их законных представителей;
3) по решению суда.
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров |
документы представленные для награждения ведомственной наградой |
Физические и юридические лица, группы и организации исключаются из Сводного санкционного перечня Кыргызской Республики в следующих случаях:
1) при отмене (отзыве) документов, указанных в части 2 настоящей статьи;
2) по результатам рассмотрения письменного обращения физического или юридического лица, группы, организации, включенных в Сводный санкционный перечень Кыргызской Республики, или их законных представителей;
3) по решению суда.
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров |
ведомость для начисления зарплаты |
Физические и юридические лица, группы и организации исключаются из Сводного санкционного перечня Кыргызской Республики в следующих случаях:
1) при отмене (отзыве) документов, указанных в части 2 настоящей статьи;
2) по результатам рассмотрения письменного обращения физического или юридического лица, группы, организации, включенных в Сводный санкционный перечень Кыргызской Республики, или их законных представителей;
3) по решению суда.
освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров |
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
органы внутренних дел, органы по борьбе с экономическими преступлениями, таможенные органы (далее - правоохранительные органы), органы национальной безопасности, органы прокуратуры Кыргызской Республики
члены рабочих групп, комиссии создаваемые (образованный) государственным органом
государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики
|
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных |
Нет
|
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных |
Письменное уведомление Другие методы уведомления, не указанные в данном перечне
|
Обработчик |
Тип |
Юридическое лицо
|
Замечания по заполнению этапа II: |
замечаний нет |