| ИНН: | 01208200810183 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 3-00157 | |
| Наименование держателя: | Учреждение "Муниципальное территориальное управление №9 мэрии города Бишкек" | |
| Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | мкр. 7 СШ №20 | |
| Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН | |
| Район | ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | мкр. 7 СШ №20 | |
| Форма собственности | Муниципальная | |
| Подчиненность | Другое Муниципальное территориальное управление | |
| Ф.И.О. руководителя: | Алыйманов Айбек Автандилович | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| - Учет производственных работ. | - Учет кадров - 75 лет; - Учет заработной платы (1С) от 6 до 75 лет; - Учет производственных работ 5 лет. | ||
| - Учет кадров | - Учет кадров - 75 лет; - Учет заработной платы (1С) от 6 до 75 лет; - Учет производственных работ 5 лет. | ||
| - Учет заработной платы (1С) | - Учет кадров - 75 лет; - Учет заработной платы (1С) от 6 до 75 лет; - Учет производственных работ 5 лет. | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
УГНС Октябрьского района, Соц. фонд Октябрьского района, мэрия города Бишкек, "Керемет" банк, правоохранительным и судебным органам по запросу. |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Да | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Телефон, СМС, Письменное уведомление, Email | ||
| Обработчик | Тип | Отсутствует | |
| Наименование / ФИО Обработчика | |||
| Контактные данные: | |||
| Реквизиты договора: | |||
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;день рождения;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;фотография/видеозапись;электронная почта;дата рождения; 1) персональные данные: - персональный идентификационный номер (ПИН); - пол; - цифровая фотография; - гражданство. 2) сведения трудовой книжки: - серия трудовой книжки; - номер трудовой книжки; - данные по стажу работы, в том числе на государственной и муниципальной службе согласно законодательству Кыргызской Республики; - последнее место работы. 3) данные по стажу работы: - дата назначения либо принятия на должность; - дата освобождения; - занимаемая должность; - отдел (в случае если имеется соответствующая запись в трудовой книжке); - наименование организации; - подразделение (структурное, подведомственное, территориальное); - вид службы (государственная служба, муниципальная служба); - группа/категория должности. 4) сведения военного билета (удостоверения, при наличии): - номер военного билета; - военно-учетная специальность (ВУС); - состав; - воинское звание; - учет в военнообязанного лица в соответствующем органе; - дата выдачи военного билета; 5) дополнительные сведения: - награды; - классные чины (специальные, воинские звания, дипломатический ранг); - периоды отпусков; - периоды временной нетрудоспособности; - дисциплинарные взыскания; - командировки (в том числе зарубежные); - поощрения; - семейное положение (с указанием года рождения каждого члена семьи). |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера;биометрические данные; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | граждане, участвующие в открытом конкурсе;гражданин, состоящий в резерве кадров;заявитель;получатель государственных услуг;сотрудник/работник;стажер/практикант; | |
| Источники сбора персональных данных: | Личный листок по учету кадров, копию паспорта, копия документа об образовании, копия военного билета, трудовая книжка, автобиография, резюме, справка об отсутствии или наличии судимости, собственноручно написанное заявление, удостоверение,; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | Для заключения трудового договора с введением личного дела каждого работника, а также с обеспечением доступа к локальным информационным ресурсам используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей, для обработки обращении граждан и предоставление государственных услуг, для ведения бухгалтерского учета и выдачи заработных плат; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 26-10-22 02:04:15 | |