Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 00110199210321
Регистрационный номер: 3-00153
Наименование держателя: Учреждение "Центр образования Ленинского района города Бишкек"
Адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
Район ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. пр.Чуй 315
Текущий адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
Район ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. пр.Чуй 315
Форма собственности Муниципальная
Подчиненность Другое
Ф.И.О. руководителя: Темирканова Таалайгуль Эмилбековна
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи) edu-lrco@mail.ru
Факс / Телефон 656913
Код ОКПО 02169370
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
- Личные дела сотрудников Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, остальных сотрудников 75 лет после увольнения, количественный и качественный состав педагогов школ Ленинского района (срок хранения 1 год); срок хранения заявлений и жалоб граждан 5 лет; Срок хранения 1С:Предприятие - 75 лет; Ведомость для начисления зарплаты -5 лет;
Ведомость для начисления зарплаты Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, остальных сотрудников 75 лет после увольнения, количественный и качественный состав педагогов школ Ленинского района (срок хранения 1 год); срок хранения заявлений и жалоб граждан 5 лет; Срок хранения 1С:Предприятие - 75 лет; Ведомость для начисления зарплаты -5 лет;
1С:Предприятие Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, остальных сотрудников 75 лет после увольнения, количественный и качественный состав педагогов школ Ленинского района (срок хранения 1 год); срок хранения заявлений и жалоб граждан 5 лет; Срок хранения 1С:Предприятие - 75 лет; Ведомость для начисления зарплаты -5 лет;
Обращение и жалоба граждан Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, остальных сотрудников 75 лет после увольнения, количественный и качественный состав педагогов школ Ленинского района (срок хранения 1 год); срок хранения заявлений и жалоб граждан 5 лет; Срок хранения 1С:Предприятие - 75 лет; Ведомость для начисления зарплаты -5 лет;
Личного и второстепенного характера Количественный и качественный состав педагогов школ Ленинского района Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, остальных сотрудников 75 лет после увольнения, количественный и качественный состав педагогов школ Ленинского района (срок хранения 1 год); срок хранения заявлений и жалоб граждан 5 лет; Срок хранения 1С:Предприятие - 75 лет; Ведомость для начисления зарплаты -5 лет;
АИС "E-Kyzmat" Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, остальных сотрудников 75 лет после увольнения, количественный и качественный состав педагогов школ Ленинского района (срок хранения 1 год); срок хранения заявлений и жалоб граждан 5 лет; Срок хранения 1С:Предприятие - 75 лет; Ведомость для начисления зарплаты -5 лет;
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: Государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики
Банки КР
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление, Email
Обработчик Тип Отсутствует
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;дата рождения;день рождения;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта; 1) персональные данные: - персональный идентификационный номер (ПИН); - пол; - цифровая фотография; - гражданство. 2) сведения трудовой книжки: - серия трудовой книжки; - номер трудовой книжки; - данные по стажу работы, в том числе на государственной и муниципальной службе согласно законодательству Кыргызской Республики; - последнее место работы. 3) данные по стажу работы: - дата назначения либо принятия на должность; - дата освобождения; - занимаемая должность; - отдел (в случае если имеется соответствующая запись в трудовой книжке); - наименование организации; - подразделение (структурное, подведомственное, территориальное); - вид службы (государственная служба, муниципальная служба); - группа/категория должности. 4) дополнительные сведения: - награды; - классные чины (дипломатический ранг); - периоды отпусков; - периоды временной нетрудоспособности; - дисциплинарные взыскания; - командировки (в том числе зарубежные); - поощрения; - семейное положение (с указанием года рождения каждого члена семьи).
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных сотрудник/работник; граждане; педагог
Источники сбора персональных данных: Копия паспорта; личный листок; автобиография; Резюме; Трудовая книжка; Копия диплома (заверенная); Справка с МВД; справка с РЦПЗ( психдис); справка о нетрудоспособности; обращения и заявления граждан; личная карточка.;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: Для заключения трудового договора с введением личного дела каждого работника, а также с обеспечением доступа к локальным информационным ресурсам используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; устраивает учащихся в другие образовательные организации(перевод), оказывает организационно-педагогическую и учебно-методическую помощь всем образовательным организациям.;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 18-10-22 01:58:27