Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 01112200010112
Регистрационный номер: 3-00129
Наименование держателя: Учреждение "Управление образования мэрии города Бишкек"
Адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
Район ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Пушкина 125
Текущий адрес держателя Область БИШКЕК
Город, село ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
Район ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул. Пушкина 125
Форма собственности Муниципальная
Подчиненность Другое Муниципальная
Ф.И.О. руководителя: Арстамбекова Айнура Джанышовна
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи) obrazovanie@meria.kg
Факс / Телефон 612334
Код ОКПО 22703624
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
- Учет кадров - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - три года пребывания в резерве кадров; -личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников 75-лет со дня увольнения служащего.
- Учет заработной платы (1С) - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - три года пребывания в резерве кадров; -личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников 75-лет со дня увольнения служащего.
ведомость для начисления заработной платы - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; - три года пребывания в резерве кадров; -личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников 75-лет со дня увольнения служащего.
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: - государственные и муниципальные органы КР. - банки КР.
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление, Email
Обработчик Тип Отсутствует
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;геолокация;дата рождения;день рождения;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта; персональные данные: - персональный идентификационный номер (ПИН); - пол; - цифровая фотография; - гражданство. 2) сведения трудовой книжки: - серия трудовой книжки; - номер трудовой книжки; - данные по стажу работы, в том числе на государственной и муниципальной службе согласно законодательству Кыргызской Республики; - последнее место работы. 3) данные по стажу работы: - дата назначения либо принятия на должность; - дата освобождения; - занимаемая должность; - отдел (в случае если имеется соответствующая запись в трудовой книжке); - наименование организации; - подразделение (структурное, подведомственное, территориальное); - вид службы (государственная служба, муниципальная служба); - группа/категория должности. 4) сведения военного билета (удостоверения, при наличии): - номер военного билета; - военно-учетная специальность (ВУС); - состав; - воинское звание; - учет в военнообязанного лица в соответствующем органе; - дата выдачи военного билета; 5) дополнительные сведения: - награды; - классные чины (специальные, воинские звания, дипломатический ранг); - периоды отпусков; - периоды временной нетрудоспособности; - дисциплинарные взыскания; - командировки (в том числе зарубежные); - поощрения; - семейное положение (с указанием года рождения каждого члена семьи).
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных сотрудник/работник;
Источники сбора персональных данных: Анкетирование; Опрос; личный листок по учету кадров, автобиография, резюме, копия диплома, копия паспорта, копия трудовой книжки, копия военного билета, справка об отсутствии судимости, листок нетрудоспособности (больничный лист).;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: Для заключения трудового договора с введением личного дела каждого работника, а также с обеспечением доступа к локальным информационным ресурсам используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей.;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 03-10-22 05:51:50