ИНН: | 01602199610264 | |
---|---|---|
Регистрационный номер: | 3-00122 | |
Наименование держателя: | Муниципальное учреждение «Общественно-государственное управление капитального строительства мэрии города Бишкек» | |
Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Район | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | ул. Московская 188 | |
Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Район | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | ул. Московская 188 | |
Форма собственности | Муниципальная | |
Подчиненность | Другое структурное подразделение | |
Ф.И.О. руководителя: | Апилов Болотбек Тойчуевич | |
Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | oguks@meria.kg |
Факс / Телефон | 455502 | |
Код ОКПО | 21324409 | |
Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет |
Массив персональных данных | |||
---|---|---|---|
наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
- Учет кадров | - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего; 3 года пребывания в резерве кадров | ||
- Учет заработной платы (1С) | - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего; 3 года пребывания в резерве кадров | ||
- Учет производственных работ | - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего; 3 года пребывания в резерве кадров | ||
- Конкурсные документы субъектов для оказании строительных услуг | - освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего; 3 года пребывания в резерве кадров | ||
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики |
||
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, СМС, Email | ||
Обработчик | Тип | Отсутствует | |
Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет |
Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;дата рождения;день рождения;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта; 1) персональные данные: - персональный идентификационный номер (ПИН); - пол; - цифровая фотография; - гражданство. 2) сведения трудовой книжки: - серия трудовой книжки; - номер трудовой книжки; - данные по стажу работы, в том числе на государственной и муниципальной службе согласно законодательству Кыргызской Республики; - последнее место работы. 3) данные по стажу работы: - дата назначения либо принятия на должность; - дата освобождения; - занимаемая должность; - отдел (в случае если имеется соответствующая запись в трудовой книжке); - наименование организации; - подразделение (структурное, подведомственное, территориальное); - вид службы (государственная служба, муниципальная служба); - группа/категория должности. 4) сведения военного билета (удостоверения, при наличии): - номер военного билета; - военно-учетная специальность (ВУС); - состав; - воинское звание; - учет в военнообязанного лица в соответствующем органе; - дата выдачи военного билета; 5) дополнительные сведения: - награды; - классные чины (специальные, воинские звания, дипломатический ранг); - периоды отпусков; - периоды временной нетрудоспособности; - дисциплинарные взыскания; - командировки (в том числе зарубежные); - поощрения; - семейное положение (с указанием года рождения каждого члена семьи). |
---|---|---|
Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера; | |
Категории или группы субъектов персональных данных | сотрудник/работник; граждане (заявитель); подрядчик; поставщик | |
Источники сбора персональных данных: | Анкетирование; Резюме; Автобиография; Личный листок по учету кадров; копия паспорта; военный билет; копия диплома; копия трудовой книжки; свидетельство о браке; справка объектива; свидетельство о рождении ребенка; справка об отсутствии судимости; копия сертификатов о повышении квалификации; | |
Цели и способы сбора и использования персональных данных: | Для заключения трудового договора с введением личного дела каждого работника, а также с обеспечением доступа к локальным информационным ресурсам используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; Для оказания строительных услуг и поставки оборудований; | |
Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
Дата добавления: | 22-09-22 09:41:59 |