Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 00210199210235
Регистрационный номер: 2-01177
Наименование держателя: Учреждение "Каракольское городское управление труда, социального обеспечения и миграции Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики"
Адрес держателя Область ИССЫК-КУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село КАРАКОЛ
Район КАРАКОЛ
Улица, №п. ул. Джамансариева 163
Текущий адрес держателя Область ИССЫК-КУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село КАРАКОЛ
Район КАРАКОЛ
Улица, №п. ул. Джамансариева 163
Форма собственности Государственная
Подчиненность Подведомственность (для государственных ведомств)
Ф.И.О. руководителя: Иэтпеков Улан Иманалиевич
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи)
Факс / Телефон 0392242310 0705095663
Код ОКПО 20039010
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
- Личные дела сотрудников - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - Реестр ЛОВЗ (прошедшие освидетельствование в МСЭК) бессрочно в архиве ; - Реестр получателей государственных пособий и денежных компенсаций (получали денежных компенсаций - бессрочно, получатели государственных пособий - от 12 месяцев до пожизненно, в зависимости от категории пособий); - Реестр Детей, оставшиеся без попечения родителей - после усыновления/удочерения 2 года; - Реестр безработных, работодателей, учебных учреждений, вакансий - бессрочно.
- Документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - Реестр ЛОВЗ (прошедшие освидетельствование в МСЭК) бессрочно в архиве ; - Реестр получателей государственных пособий и денежных компенсаций (получали денежных компенсаций - бессрочно, получатели государственных пособий - от 12 месяцев до пожизненно, в зависимости от категории пособий); - Реестр Детей, оставшиеся без попечения родителей - после усыновления/удочерения 2 года; - Реестр безработных, работодателей, учебных учреждений, вакансий - бессрочно.
- Документы представленные для награждения ведомственной наградой - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - Реестр ЛОВЗ (прошедшие освидетельствование в МСЭК) бессрочно в архиве ; - Реестр получателей государственных пособий и денежных компенсаций (получали денежных компенсаций - бессрочно, получатели государственных пособий - от 12 месяцев до пожизненно, в зависимости от категории пособий); - Реестр Детей, оставшиеся без попечения родителей - после усыновления/удочерения 2 года; - Реестр безработных, работодателей, учебных учреждений, вакансий - бессрочно.
- Учет заработной платы сотрудников (1С) - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - Реестр ЛОВЗ (прошедшие освидетельствование в МСЭК) бессрочно в архиве ; - Реестр получателей государственных пособий и денежных компенсаций (получали денежных компенсаций - бессрочно, получатели государственных пособий - от 12 месяцев до пожизненно, в зависимости от категории пособий); - Реестр Детей, оставшиеся без попечения родителей - после усыновления/удочерения 2 года; - Реестр безработных, работодателей, учебных учреждений, вакансий - бессрочно.
- Реестр ЛОВЗ (прошедшие освидетельствование в МСЭК) - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - Реестр ЛОВЗ (прошедшие освидетельствование в МСЭК) бессрочно в архиве ; - Реестр получателей государственных пособий и денежных компенсаций (получали денежных компенсаций - бессрочно, получатели государственных пособий - от 12 месяцев до пожизненно, в зависимости от категории пособий); - Реестр Детей, оставшиеся без попечения родителей - после усыновления/удочерения 2 года; - Реестр безработных, работодателей, учебных учреждений, вакансий - бессрочно.
- Реестр получателей государственных пособий и денежных компенсаций - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - Реестр ЛОВЗ (прошедшие освидетельствование в МСЭК) бессрочно в архиве ; - Реестр получателей государственных пособий и денежных компенсаций (получали денежных компенсаций - бессрочно, получатели государственных пособий - от 12 месяцев до пожизненно, в зависимости от категории пособий); - Реестр Детей, оставшиеся без попечения родителей - после усыновления/удочерения 2 года; - Реестр безработных, работодателей, учебных учреждений, вакансий - бессрочно.
- Реестр Детей, оставшиеся без попечения родителей - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - Реестр ЛОВЗ (прошедшие освидетельствование в МСЭК) бессрочно в архиве ; - Реестр получателей государственных пособий и денежных компенсаций (получали денежных компенсаций - бессрочно, получатели государственных пособий - от 12 месяцев до пожизненно, в зависимости от категории пособий); - Реестр Детей, оставшиеся без попечения родителей - после усыновления/удочерения 2 года; - Реестр безработных, работодателей, учебных учреждений, вакансий - бессрочно.
- Реестр безработных, работодателей, учебных учреждений, вакансий. - Освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания, премии, награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; - Реестр ЛОВЗ (прошедшие освидетельствование в МСЭК) бессрочно в архиве ; - Реестр получателей государственных пособий и денежных компенсаций (получали денежных компенсаций - бессрочно, получатели государственных пособий - от 12 месяцев до пожизненно, в зависимости от категории пособий); - Реестр Детей, оставшиеся без попечения родителей - после усыновления/удочерения 2 года; - Реестр безработных, работодателей, учебных учреждений, вакансий - бессрочно.
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: -Члены рабочий комиссии
-по соц.фонду и налоговую г.Каракол и банки ОАО"Керемен Банк", ОАО РСК Банк, ЗАО Айыл Банк, ОАО Кыргызстан Банк, ОАО "Капитал Банк"-каждый квартал, за 6 месяц, за 9 м-ц и за годовой отчеты в Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики"
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Письменное уведомление
Обработчик Тип Юридическое лицо
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;дата рождения;день рождения;доходы;имущественное положение;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);профессия;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера;
Категории или группы субъектов персональных данных безработные/ищущие работу граждане;граждане, участвующие в открытом конкурсе;дети, оставшиеся без попечения родителей/сироты;заявитель;ликвидаторы ЧАЭС;полусироты;получатели социальных пособой, компенсаций;получатель государственных услуг;сотрудник/работник;участники боевых действий;
Источники сбора персональных данных: - Листок по учету кадров; - Резюме; - Документ об образовании (специальности, квалификации); - Трудовая книжка; - Документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); - Справка о периодах работы застрахованного лица (наличие страховых отчислений); - Справка об адресной регистрации граждан ; - Справка о транспортных средствах; - Справка о наличии недвижимого имущества (кадастр); - Справка по ведению предпринимательской деятельности; - Справка о наличии либо отсутствии недвижимого имущества; - Справка о наличии КРС зарегистрированных на гражданина КР; - Справка о наличии активных патентов; - Справка о статусе пенсионера; - Справка о предоставлении сведений ИНН; - Справка из актовых записей о регистрации смерти; - Справка из актовых записей о заключении брака; - Справка медико - социальной экспертной комиссии; - Справка об официальном статусе безработного; - Справка об участниках боевых действий на территории других государств; - Справка об участниках ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; - Справка об участниках Великой Отечественной войны; - Справка об инвалиды Великой Отечественной войны; - Справка о наличии либо отсутствии судимости; - Свидетельство о рождении (Сведения о рождении); - Веб-сервисы Министерства.;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: Выполнение функций и полномочий, возложенных на организации; прохождение государственной службы и/или наем работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами. - Выдача прав доступа для использования информационных систем организации. - вводить в базу КИССП назначения и выплаты государственных пособий и денежных компенсаций, предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения.;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 12-01-24 09:18:38