| ИНН: | 00101199210205 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 1-01153 | |
| Наименование держателя: | Общество с ограниченной ответственностью "Дордой базары" | |
| Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
| Район | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Ибраимова 115А | |
| Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
| Город, село | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
| Район | СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Ибраимова 115А | |
| Форма собственности | Частная | |
| Подчиненность | - | |
| Ф.И.О. руководителя: | Жапаракунов Самарбек Токтогулович | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| База данных юридических лиц - партнеров компании, арендаторов | до прекращения оказания услуг; Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы (информация о кадровом персонале), бухгалтерские данные - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового и гражданско-правовых договоров | ||
| База данных физических лиц - партнеров компании, арендаторов, субарендаторов, клиентов - пользователей услуг | до прекращения оказания услуг; Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы (информация о кадровом персонале), бухгалтерские данные - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового и гражданско-правовых договоров | ||
| База данных сотрудников компании | до прекращения оказания услуг; Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы (информация о кадровом персонале), бухгалтерские данные - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового и гражданско-правовых договоров | ||
| ведомости для начисления заработной платы. | до прекращения оказания услуг; Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы (информация о кадровом персонале), бухгалтерские данные - 75 лет, обработка данных в течение срока действия трудового и гражданско-правовых договоров | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Государственная налоговая служба Министерство внутренних дел по запросу Государственная служба финансовой разведки Агентам - партнерам компании, уполномоченным на обработку персональной информации Банки Кыргызской Республики в которых открыты счета либо будут открыты в будущем по запросу Прокуратура Кыргызской Республики по запросу др. Государственные, муниципальные органы, уполномоченные запрашивать персональную информацию согласно Законодательства Кыргызской Республики. |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Email | ||
| Обработчик | Тип | Отсутствует | |
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;воинское звание;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;занимаемая должность;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);подпись;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;профессия;расчетный счет;результаты медицинских обследований, анализов;реквизиты сертификатов, лицензий;сведения водительского удостоверения;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;сведения о членах семьи, близких родственниках;семейное положение;фамилия, имя, отчество;фотография/видеозапись;электронная почта; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера;биометрические данные; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | заказчик;заявитель;получатель коммерческих услуг;сотрудник/работник;стажер/практикант;абонент;безработные/ищущие работу граждане; | |
| Источники сбора персональных данных: | паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; документ об образовании (специальности, квалификации); листок по учету кадров; резюме; удостоверение социальной защиты;; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | оформление трудовых отношений; осуществления трудовой функции и оплаты труда; Анализ персональных данных для приема на работу, предоставления гарантий и льгот, предусмотренных трудовым законодательством, трудовым договором, соглашениями, локальными нормативными актами, исполнение требований действующего законодательства КР; оказание коммерческих услуг; исполнение требований действующего законодательства КР; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 04-12-23 03:59:17 | |