Массив персональных данных |
наименование |
срок или условие прекращения обработки |
личные дела сотрудников |
- ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН). |
списки служащих альтернативной службы |
- ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН). |
ведомость для начисления заработной платы |
- ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН). |
обращение граждан |
- ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН). |
списки сирот и полусирот |
- ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН). |
списки социально-уязвимых слоев населения (афганцы, чернобольцы, баткенцы, многодетные матери) |
- ведомость для начисления заработной платы - 75 лет, штатное расписание сотрудников - постоянно, личные дела сотрудников - 75 лет, список социально уязвимых слоев населения - 3 года, список задолжников по не уплате налогов - 1 год, журналы регистрации больничных листов - 6 лет, журнал регистрации социальных паспортов -10 лет, список военнообязанных принятых и снятых с воинского учета по аймаку - ДМН, журнал регистрации заявлений, обращения граждан - 5 лет, документы по проведению конкурсов для создание внутреннего резерва кадров - 3 года, списки награждаемых лиц (многодетные матери - ДМН). |
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Налоговым органам, Органам социального страхования, Гос.агенству по делам гос.гражданской службы и муниципальной службы при Кабинете Министров К.Р. (по кадром), банковским учреждениям (кредитором), государственные и муниципальные органы К.Р. Судебно-правоохранительные органы
|
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных |
Нет
|
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных |
Письменное уведомление, Email
|
Обработчик |
Тип |
Юридическое лицо
|
Замечания по заполнению этапа II: |
замечаний нет |