Массив персональных данных |
наименование |
срок или условие прекращения обработки |
Личные дела сотрудников |
- Выполнение функций и полномочий, возложенных на Министерство; прохождение государственной службы и/или наем работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами. - Выдача прав доступа для использования информационных систем Министерства. - Централизованный контроль за назначением и выплатами государственных пособий и денежных компенсаций и предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения. |
- Документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров |
- Выполнение функций и полномочий, возложенных на Министерство; прохождение государственной службы и/или наем работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами. - Выдача прав доступа для использования информационных систем Министерства. - Централизованный контроль за назначением и выплатами государственных пособий и денежных компенсаций и предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения. |
- Документы представленные для награждения ведомственной наградой |
- Выполнение функций и полномочий, возложенных на Министерство; прохождение государственной службы и/или наем работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами. - Выдача прав доступа для использования информационных систем Министерства. - Централизованный контроль за назначением и выплатами государственных пособий и денежных компенсаций и предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения. |
- Учет заработной платы сотрудников (1С) |
- Выполнение функций и полномочий, возложенных на Министерство; прохождение государственной службы и/или наем работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами. - Выдача прав доступа для использования информационных систем Министерства. - Централизованный контроль за назначением и выплатами государственных пособий и денежных компенсаций и предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения. |
- Реестр ЛОВЗ (прошедшие освидетельствование в МСЭК) |
- Выполнение функций и полномочий, возложенных на Министерство; прохождение государственной службы и/или наем работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами. - Выдача прав доступа для использования информационных систем Министерства. - Централизованный контроль за назначением и выплатами государственных пособий и денежных компенсаций и предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения. |
- Реестр получателей государственных пособий и денежных компенсаций |
- Выполнение функций и полномочий, возложенных на Министерство; прохождение государственной службы и/или наем работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами. - Выдача прав доступа для использования информационных систем Министерства. - Централизованный контроль за назначением и выплатами государственных пособий и денежных компенсаций и предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения. |
- Реестр Детей, оставшиеся без попечения родителей |
- Выполнение функций и полномочий, возложенных на Министерство; прохождение государственной службы и/или наем работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами. - Выдача прав доступа для использования информационных систем Министерства. - Централизованный контроль за назначением и выплатами государственных пособий и денежных компенсаций и предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения. |
- Реестр Детей в интернатных учреждениях |
- Выполнение функций и полномочий, возложенных на Министерство; прохождение государственной службы и/или наем работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами. - Выдача прав доступа для использования информационных систем Министерства. - Централизованный контроль за назначением и выплатами государственных пособий и денежных компенсаций и предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения. |
- Реестр безработных, работодателей, учебных учреждений, вакансий. |
- Выполнение функций и полномочий, возложенных на Министерство; прохождение государственной службы и/или наем работников; зачисление в резерв кадров; обеспечением доступа сотрудников к локальным информационным ресурсам, используемых для выполнения возложенных функциональных обязанностей; награждение ведомственными наградами. - Выдача прав доступа для использования информационных систем Министерства. - Централизованный контроль за назначением и выплатами государственных пособий и денежных компенсаций и предоставление государственных услуг уязвимым слоям населения. |
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Панфиловское районное управление социального фонда, Управление государственной налоговой службы г. Каинды , Айыл банк, РСК банк
|
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных |
Нет
|
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных |
Письменное уведомление, Телефон, Email
|
Обработчик |
Тип |
Юридическое лицо
|
Замечания по заполнению этапа II: |
замечаний нет |