ИНН: | 01004202310435 | |
---|---|---|
Регистрационный номер: | 1-01106 | |
Наименование держателя: | Учреждение «Департамент развития питьевого водоснабжения и водоотведения при Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики» | |
Адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Район | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | пр. Манаса 28 | |
Текущий адрес держателя | Область | БИШКЕК |
Город, село | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Район | ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | пр. Манаса 28 | |
Форма собственности | Частная | |
Подчиненность | Подведомственность (для государственных ведомств) | |
Ф.И.О. руководителя: | Осмоналиев Рыскулбек Асанович | |
Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | |
Факс / Телефон | ||
Код ОКПО | 31838501 | |
Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет |
Массив персональных данных | |||
---|---|---|---|
наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
Журналы приказов по деятельности личного состава сотрудников ДРПВВ | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания; премии; награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; Журналы приказов по деятельности личного состава сотрудников ДРПВВ - 3 года | ||
АИС "E-Kyzmat" | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания; премии; награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; Журналы приказов по деятельности личного состава сотрудников ДРПВВ - 3 года | ||
личные дела сотрудников | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания; премии; награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; Журналы приказов по деятельности личного состава сотрудников ДРПВВ - 3 года | ||
документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания; премии; награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; Журналы приказов по деятельности личного состава сотрудников ДРПВВ - 3 года | ||
документы представленные для награждения ведомственной наградой | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания; премии; награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; Журналы приказов по деятельности личного состава сотрудников ДРПВВ - 3 года | ||
ведомость для начисления заработной платы | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания; премии; награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; Журналы приказов по деятельности личного состава сотрудников ДРПВВ - 3 года | ||
1с бухгалтерия | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания; премии; награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; Журналы приказов по деятельности личного состава сотрудников ДРПВВ - 3 года | ||
документы и протоколы по юридическим вопросам | освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела служащих, имеющих государственные звания; премии; награды, ученые степени и звания, хранятся постоянно, а остальных сотрудников и данные в АИС "E-Kyzmat" - 75 лет со дня увольнения служащего в государственном органе; обращения граждан - 5 лет; договоры по государственным закупкам - не менее 3 лет с момента исполнения обязательств; журнал учета посещений - 3 года; Журналы приказов по деятельности личного состава сотрудников ДРПВВ - 3 года | ||
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Правоохранительные органы ,государственные и муниципальные органы Кыргызской Республики банки и иные финансово-кредитные учреждения техническому оператору АИС "E-Kyzmat" налоговые органы и органы социального страхования |
||
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Телефон | ||
Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет |
Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;воинское звание;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;дипломатический ранг;занимаемая должность;заработная плата/оклад;классный чин;место рождения;наличие государственных наград;научные труды и изобретения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);подпись;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;профессия;расчетный счет;реквизиты сертификатов, лицензий;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;сведения о членах семьи, близких родственниках;семейное положение;социальное положение;ученая степень;фамилия, имя, отчество;электронная почта; |
---|---|---|
Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера;биометрические данные; | |
Категории или группы субъектов персональных данных | граждане, участвующие в открытом конкурсе;гражданин, состоящий в резерве кадров;сотрудник/работник; Участники в тендерах | |
Источники сбора персональных данных: | паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); документ об образовании (специальности, квалификации); справка об отсутствии судимости; собственноручно заполненная автобиография; листок по учету кадров; резюме; листок нетрудоспособности; сертификат о повышении квалификации; форма обращений граждан; реквизиты договоров; | |
Цели и способы сбора и использования персональных данных: | ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета; зачисление в резерв кадров; награждение ведомственными наградами; рассмотрение обращений граждан в рамках своих полномочий; осуществление процедур государственных закупок; | |
Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
Дата добавления: | 02-10-23 09:15:29 |