| ИНН: | 41005199410065 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 2-01101 | |
| Наименование держателя: | Учреждение "Жайылское районное управление труда, социального обеспечения и миграции Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики" | |
| Адрес держателя | Область | ЧУЙСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | КАРА-БАЛТА | |
| Район | ЖАЙЫЛСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Т. Кожомбердиева 67 | |
| Текущий адрес держателя | Область | ЧУЙСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | КАРА-БАЛТА | |
| Район | ЖАЙЫЛСКИЙ РАЙОН | |
| Улица, №п. | ул. Т. Кожомбердиева 67 | |
| Форма собственности | Государственная | |
| Подчиненность | Подведомственность (для государственных ведомств) | |
| Ф.И.О. руководителя: | Баймонкоев Асылбек Сатикеевич | |
| Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | |
| Факс / Телефон | 03133-347178 | |
| Код ОКПО | 03212895 | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| ведомость для зачисления зарплаты | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| база данных Корпоративной информационной системы социальной помощи | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| база данных безработных Информационная система рынка труда | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| база данных детей оставшихся без попечения родителей | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| база данных детей и семей в трудной жизненной ситуации | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| база данных усыновителей и опекунов | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| 1С-бухгалтерия | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| Е-Кызмат | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| документы представленные для награждения ведомственной наградой | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| личные дела сотрудников | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| документы представленные для назначения социальных выплат | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| система электронного документооборота (СЭД) | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| информационная база данных малоимущих семей | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| электронные социальные паспорта | до прекращения оказания услуги по причине выбытия, смерти; освобождение от занимаемой должности и/или увольнения с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; 2 года в базе данных кандидатов в усыновители; 3 года мониторинга получателей социальных услуг ;75 лет книга приказов по личному составу; 5 лет журнал регистрации заявлений, обращений граждан;75 лет лицевые счета работников;75 лет личные дела работников;50 лет книга учета трудовых книжек; | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
местные государственные администрации Министерство труда, социального обеспечения и миграции КР территориальные подразделения МТСОМ КР социальный Фонд КР управления государственной налоговой службы государственный кадастр региональные отделы регистрации населения и актов гражданского состояния почтовые отделения связи, органы местного самоуправления подведомственные учреждения Министерства здравоохранения КР районные отделы внутренних дел районные отделы образования районные отделы комитета национальной безопасности межрегиональные отделы Министерства юстиции областные и районные суды Комиссия по делам детей Комиссия по рассмотрению заявлений и обращений по социальным вопросам при РГА и ОМСУ |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Телефон, Email | ||
| Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;ветераны ВОВ;воинское звание;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;дипломатический ранг;доходы;занимаемая должность;заработная плата/оклад;имущественное положение;классный чин;место рождения;наличие государственных наград;научные труды и изобретения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);подпись;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;профессия;расчетный счет;результаты медицинских обследований, анализов;реквизиты сертификатов, лицензий;сведения водительского удостоверения;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;сведения о членах семьи, близких родственниках;семейное положение;социальное положение;ученая степень;фамилия, имя, отчество;фотография/видеозапись;электронная почта; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера;биометрические данные; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | безработные/ищущие работу граждане;граждане, участвующие в открытом конкурсе;гражданин, состоящий в резерве кадров;дети, оставшиеся без попечения родителей/сироты;заявитель;ликвидаторы ЧАЭС;пациент/обратившийся за медицинской помощью;полусироты;получатели социальных пособой, компенсаций;получатель государственных услуг;сотрудник/работник;стажер/практикант;участники боевых действий; | |
| Источники сбора персональных данных: | паспорт; ID-карта; трудовая книжка; удостоверение социальной защиты; личная карточка по учету кадров; автобиография; диплом об образовании; свидетельство о рождении; документы о недвижимом имуществе; свидетельство о заключении брака; справка о несудимости; справка о состоянии здоровья; справка о доходах; справка о наличии земельного надела ; патент; доверенность; свидетельство о смерти; адресная справка;военный билет;; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | назначение социальных выплат; установление опеки и попечительства; усыновление; прохождение государственной службы; зачисление в резерв кадров; награждение ведомственными наградами; оказание государственных социальных услуг; определение социального статуса заявителя; начисление заработной платы;; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 29-09-23 08:54:20 | |