| ИНН: | 00508200210109 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 3-00107 | |
| Наименование держателя: | Учреждение "Мэрия города Ош" | |
| Адрес держателя | Область | ОШ |
| Город, село | ОШ | |
| Район | ОШ | |
| Улица, №п. | ул. Ленина 221 | |
| Текущий адрес держателя | Область | ОШ |
| Город, село | ОШ | |
| Район | ОШ | |
| Улица, №п. | ул. Ленина 221 | |
| Форма собственности | Муниципальная | |
| Подчиненность | Другое Мэрия города республиканского значения | |
| Ф.И.О. руководителя: | Токторбаев Жеңишбек Шермаматович | |
| Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | Control.osh@gmail.com |
| Факс / Телефон | (03222) 5-51-51, (03222) 5-52-04, 03222-5-51-44 | |
| Код ОКПО | 04078179 | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| Документы формируемые прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | После подведения итогов конкурса от 1 месяца до 3 года | ||
| Документы представленные для награждения ведомственной и государственной наградой | После принятие решений 3 года | ||
| Личные дела сотрудников аппарата и руководителей структурных подразделений | Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение;3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| Документы представленные для награждения почетной грамотой мэрии города Ош | Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение;3 года пребывание в резерве кадров. | ||
| Ведомость для зачисления зарплаты. | В соответствии с номенклатурой мэрии города Ош 5 лет | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Государственная налоговая служба ОАО «РСК Банк» - обслуживающий банк Социальный фонд члены рабочих групп комиссии создаваемые (образованный) государственным органом государственные и муниципальные, правоохранительные органы Кыргызской Республики (в соответствии с законодательством Кыргызской Республики). |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление | ||
| Обработчик | Тип | Отсутствует | |
| Наименование / ФИО Обработчика | |||
| Контактные данные: | |||
| Реквизиты договора: | |||
| Замечания по заполнению этапа II: |
В разделе «Получатели или категории получателей, которым могут передаваться данные» следует указать территориальные управления органов налоговой службы и социального страхования, контрагентов в рамках деятельности ведомства и оказания государственных услуг, обслуживающие и партнерские банки, Министерства и иные ведомства в рамках их полномочий и функций и т.д. В разделе «Обработчик», исключить. "Юридическое лицо".
|
||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | дипломатический ранг;место рождения;классный чин;день рождения;семейное положение;занимаемая должность;сведения о членах семьи, близких родственниках;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);фамилия, имя, отчество;персональный идентификационный номер (ПИН);гражданство;номер телефона;адрес местожительства;ученая степень;научные труды и изобретения;образование;электронная почта;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;сведения о несудимости/судимости;воинское звание;доходы; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;политические взгляды;сведения медицинского характера; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | сотрудник/работник; Кандидат для награждения почетной грамотой мэрии города Ош, ведомственной и государственной наградой; Кандидат | |
| Источники сбора персональных данных: | паспорт или иной документтрудовая книжкаформа обращений гражданлисток по учету кадровлисток нетрудоспособностисертификат о повышении квалификациирезюме Личный листок по учету кадров; резюме; автобиография; копии дипломов; копия трудовой книжки;; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | прохождение стажировки и производственной практикинаграждение ведомственными наградамирассмотрение обращений граждан в рамках своих полномочийосуществление процедур государственных закупокзачисление в резерв кадровведение кадрового делопроизводства и бухгалтерского учетаНачисление заработной платыОказание государственных услуг Для принятие на работу; | |
| Замечания по заполнению этапа III: |
В разделе «Перечень персональных данных» выбрать все необходимые ПД обрабатываемые в учреждении в рамках деятельности. Напоминаем, что в соответствии с законодательством Кыргызской Республики ответственность за полноту и достоверность информации, вносимой в Реестр держателей массивов персональных данных, несет держатель массива персональных данных. В случае выявления фактов невнесения информации в Реестр или внесения недостоверной информации, к держателям массивов персональных данных будут приниматься меры воздействия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
|
|
| Дата добавления: | 01-09-22 05:55:35 | |