Реестр держателей (обладателей) массивов персональных данных
ИНН: 02905199210059
Регистрационный номер: 2-01050
Наименование держателя: Учреждение "Ноокенский районный отдел образования"
Адрес держателя Область ДЖАЛАЛ-АБАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село МАССЫ
Район НООКЕНСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул.Токтогула 4
Текущий адрес держателя Область ДЖАЛАЛ-АБАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
Город, село МАССЫ
Район НООКЕНСКИЙ РАЙОН
Улица, №п. ул.Токтогула 4
Форма собственности Государственная
Подчиненность Подведомственность (для государственных ведомств)
Ф.И.О. руководителя: Козуев Бакыт Садыкович
Email / Факс / Код ОКПО Адрес электронной почты (для обратной связи)
Факс / Телефон
Код ОКПО 02169714
Замечания по заполнению этапа I: замечаний нет
Массив персональных данных
наименование срок или условие прекращения обработки
личные дела сотрудников Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы,3 года пребывания в резерв кадров,личные дела сотрудников 75 лет,документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления резерв кадров 3 лет,документы,представленные для награжденич ведомственной наградой 75 лет,Бухгалтерские документы (ведомость для начисления з/платы,1С Бухгалтерия)75 лет,договор по госзакупкам 6 лет,обращение граждан 6 лет,данные АИС хранятся постоянно.
документы,формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы,3 года пребывания в резерв кадров,личные дела сотрудников 75 лет,документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления резерв кадров 3 лет,документы,представленные для награжденич ведомственной наградой 75 лет,Бухгалтерские документы (ведомость для начисления з/платы,1С Бухгалтерия)75 лет,договор по госзакупкам 6 лет,обращение граждан 6 лет,данные АИС хранятся постоянно.
документы,представленные для награжденич ведомственной наградой Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы,3 года пребывания в резерв кадров,личные дела сотрудников 75 лет,документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления резерв кадров 3 лет,документы,представленные для награжденич ведомственной наградой 75 лет,Бухгалтерские документы (ведомость для начисления з/платы,1С Бухгалтерия)75 лет,договор по госзакупкам 6 лет,обращение граждан 6 лет,данные АИС хранятся постоянно.
ведомость для начисления заработной платы Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы,3 года пребывания в резерв кадров,личные дела сотрудников 75 лет,документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления резерв кадров 3 лет,документы,представленные для награжденич ведомственной наградой 75 лет,Бухгалтерские документы (ведомость для начисления з/платы,1С Бухгалтерия)75 лет,договор по госзакупкам 6 лет,обращение граждан 6 лет,данные АИС хранятся постоянно.
договор по госзакупкам Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы,3 года пребывания в резерв кадров,личные дела сотрудников 75 лет,документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления резерв кадров 3 лет,документы,представленные для награжденич ведомственной наградой 75 лет,Бухгалтерские документы (ведомость для начисления з/платы,1С Бухгалтерия)75 лет,договор по госзакупкам 6 лет,обращение граждан 6 лет,данные АИС хранятся постоянно.
АИС Е-Кызмат Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы,3 года пребывания в резерв кадров,личные дела сотрудников 75 лет,документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления резерв кадров 3 лет,документы,представленные для награжденич ведомственной наградой 75 лет,Бухгалтерские документы (ведомость для начисления з/платы,1С Бухгалтерия)75 лет,договор по госзакупкам 6 лет,обращение граждан 6 лет,данные АИС хранятся постоянно.
АИС СЭД Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы,3 года пребывания в резерв кадров,личные дела сотрудников 75 лет,документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления резерв кадров 3 лет,документы,представленные для награжденич ведомственной наградой 75 лет,Бухгалтерские документы (ведомость для начисления з/платы,1С Бухгалтерия)75 лет,договор по госзакупкам 6 лет,обращение граждан 6 лет,данные АИС хранятся постоянно.
1С-Бухгалтерия. Освобождение от занимаемой должности и/или увольнение с работы,3 года пребывания в резерв кадров,личные дела сотрудников 75 лет,документы формируемые при прохождении конкурса для зачисления резерв кадров 3 лет,документы,представленные для награжденич ведомственной наградой 75 лет,Бухгалтерские документы (ведомость для начисления з/платы,1С Бухгалтерия)75 лет,договор по госзакупкам 6 лет,обращение граждан 6 лет,данные АИС хранятся постоянно.
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: члены рабочих групп
комиссии создаваемые государственным органом.Налоговая служба Ноокенского района,Социальный фонд Ноокенского района,РСК Банк.
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных Нет
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных Пуш-уведомление, Письменное уведомление, Телефон, Email
Обработчик Тип Юридическое лицо
Замечания по заполнению этапа II: замечаний нет
Перечень собираемых персональных данных Персональные данные адрес местожительства;воинское звание;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;доходы;занимаемая должность;заработная плата/оклад;имущественное положение;классный чин;место рождения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);подпись;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;профессия;расчетный счет;сведения водительского удостоверения;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;сведения о членах семьи, близких родственниках;семейное положение;социальное положение;фамилия, имя, отчество;электронная почта;
Специальные категории персональных данных: национальная принадлежность;сведения медицинского характера;биометрические данные;
Категории или группы субъектов персональных данных граждане, участвующие в открытом конкурсе;гражданин, состоящий в резерве кадров;получатель государственных услуг;сотрудник/работник;стажер/практикант;
Источники сбора персональных данных: Личный листок по учету кадров,автобиография,резюме,анкета,копия паспорта,копия военного билета,водительское удостоверение,трудовая книжка,копия документа об образовании,справка о наличии или отсутствии судимости,налоговая декларация.;
Цели и способы сбора и использования персональных данных: Для ведения кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета,выдачи заработных плат,приема на работу,зачисления в резерв кадров,заключения договоров по госзакупкам,сдачи налоговой декларации,награждения ведомственными наградами.Оказание образовательных услуг населению.;
Замечания по заполнению этапа III: замечаний нет
Дата добавления: 19-09-23 04:24:01