ИНН: | 02310200310321 | |
---|---|---|
Регистрационный номер: | 2-01043 | |
Наименование держателя: | Учреждение "Кадамжайский районный отдел образования" | |
Адрес держателя | Область | БАТКЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ |
Город, село | КАДАМЖАЙ | |
Район | КАДАМЖАЙСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | Орозбекова 180 А | |
Текущий адрес держателя | Область | БАТКЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ |
Город, село | КАДАМЖАЙ | |
Район | КАДАМЖАЙСКИЙ РАЙОН | |
Улица, №п. | Орозбекова 180 А | |
Форма собственности | Государственная | |
Подчиненность | Подведомственность (для государственных ведомств) | |
Ф.И.О. руководителя: | Орозбаев Женишбек Орозбаевич | |
Email / Факс / Код ОКПО | Адрес электронной почты (для обратной связи) | |
Факс / Телефон | 0365550268 | |
Код ОКПО | 02169789 | |
Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет |
Массив персональных данных | |||
---|---|---|---|
наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
личные дела сотрудников | освобождение от занимаемой должности или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы, формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; бухгалтерские документы (ведомость для начисления зарплаты сотрудникам; 1С-бухгалтерия) 75 л; договора по госзакупкам 6 лет; | ||
документы, формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров | освобождение от занимаемой должности или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы, формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; бухгалтерские документы (ведомость для начисления зарплаты сотрудникам; 1С-бухгалтерия) 75 л; договора по госзакупкам 6 лет; | ||
договор по госзакупкам и услугам | освобождение от занимаемой должности или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы, формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; бухгалтерские документы (ведомость для начисления зарплаты сотрудникам; 1С-бухгалтерия) 75 л; договора по госзакупкам 6 лет; | ||
АИС Е-Кызмат | освобождение от занимаемой должности или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы, формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; бухгалтерские документы (ведомость для начисления зарплаты сотрудникам; 1С-бухгалтерия) 75 л; договора по госзакупкам 6 лет; | ||
АИС СЭД | освобождение от занимаемой должности или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы, формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; бухгалтерские документы (ведомость для начисления зарплаты сотрудникам; 1С-бухгалтерия) 75 л; договора по госзакупкам 6 лет; | ||
1С - Бухгалтерия | освобождение от занимаемой должности или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы, формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; бухгалтерские документы (ведомость для начисления зарплаты сотрудникам; 1С-бухгалтерия) 75 л; договора по госзакупкам 6 лет; | ||
документы, представленные для награждения ведомственной и государственной наградой | освобождение от занимаемой должности или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы, формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; бухгалтерские документы (ведомость для начисления зарплаты сотрудникам; 1С-бухгалтерия) 75 л; договора по госзакупкам 6 лет; | ||
ведомость для начисления зарплаты | освобождение от занимаемой должности или увольнение с работы; 3 года пребывания в резерве кадров; личные дела сотрудников 75 лет; документы, формируемые при прохождении конкурса для зачисления в резерв кадров 3 года; бухгалтерские документы (ведомость для начисления зарплаты сотрудникам; 1С-бухгалтерия) 75 л; договора по госзакупкам 6 лет; | ||
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
Члены рабочих групп комиссий, создаваемые государственным органом Налоговая служба Кадамжайского района социальный фонд Кадамжайского района РСК банк Айыл банк "Керемет" банк Министерство образования и науки Кыргызской Республики |
||
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, Пуш-уведомление, СМС, Телефон, Email | ||
Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет |
Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;воинское звание;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;занимаемая должность;заработная плата/оклад;классный чин;место рождения;наличие государственных наград;научные труды и изобретения;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;профессия;реквизиты сертификатов, лицензий;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;сведения о членах семьи, близких родственниках;ученая степень;фамилия, имя, отчество;электронная почта; |
---|---|---|
Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера;биометрические данные; | |
Категории или группы субъектов персональных данных | граждане, участвующие в открытом конкурсе;гражданин, состоящий в резерве кадров;заявитель;получатели социальных пособой, компенсаций;сотрудник/работник;стажер/практикант;безработные/ищущие работу граждане; | |
Источники сбора персональных данных: | Резюме; личный листок по учету кадров; личная карточка; копия паспорта; автобиография; документ об образовании; трудовая книжка; справка об отсутствии судимости; справка о не трудоспособности; социальные сети; | |
Цели и способы сбора и использования персональных данных: | Прохождение государственной и муниципальной службы; введение кадровой и бухгалтерской документации; оказание образовательных услуг; составление договоров; стимулирование и поощрение сотрудников; рассмотрение обращений и заявлений граждан; | |
Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
Дата добавления: | 15-09-23 11:15:43 |