| ИНН: | 02609199510139 | |
|---|---|---|
| Регистрационный номер: | 2-01016 | |
| Наименование держателя: | Учреждение "Кызыл-Кийский городской отдел образования" | |
| Адрес держателя | Область | БАТКЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | КЫЗЫЛ-КИЯ | |
| Район | КЫЗЫЛ-КИЯ | |
| Улица, №п. | Масалиева 60 | |
| Текущий адрес держателя | Область | БАТКЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ |
| Город, село | КЫЗЫЛ-КИЯ | |
| Район | КЫЗЫЛ-КИЯ | |
| Улица, №п. | Масалиева 60 | |
| Форма собственности | Государственная | |
| Подчиненность | Подведомственность (для государственных ведомств) | |
| Ф.И.О. руководителя: | Матосмонова Дамира Джамалдиновна | |
| Замечания по заполнению этапа I: | замечаний нет | |
| Массив персональных данных | |||
|---|---|---|---|
| наименование | срок или условие прекращения обработки | ||
| -бухгалтерские документы (ведомость зачисления заработной платы, 1С-бухгалтерия | -Личные дела сотрудников-75 лет; -бухгалтерские документы (ведомость начисления заработной платы,1С бухгалтерия-75 лет; -документы, предоставленные награждения ведомственной наградой - 5 лет; -обращения граждан-5 лет; -договоры гос.закупок - 6 лет; -ИСУО-до окончания школы; - данные АИС - постоянно. | ||
| -Личное дело сотрудников | -Личные дела сотрудников-75 лет; -бухгалтерские документы (ведомость начисления заработной платы,1С бухгалтерия-75 лет; -документы, предоставленные награждения ведомственной наградой - 5 лет; -обращения граждан-5 лет; -договоры гос.закупок - 6 лет; -ИСУО-до окончания школы; - данные АИС - постоянно. | ||
| -документы предоставленные для награждения ведомственной наградой | -Личные дела сотрудников-75 лет; -бухгалтерские документы (ведомость начисления заработной платы,1С бухгалтерия-75 лет; -документы, предоставленные награждения ведомственной наградой - 5 лет; -обращения граждан-5 лет; -договоры гос.закупок - 6 лет; -ИСУО-до окончания школы; - данные АИС - постоянно. | ||
| -обращения граждан | -Личные дела сотрудников-75 лет; -бухгалтерские документы (ведомость начисления заработной платы,1С бухгалтерия-75 лет; -документы, предоставленные награждения ведомственной наградой - 5 лет; -обращения граждан-5 лет; -договоры гос.закупок - 6 лет; -ИСУО-до окончания школы; - данные АИС - постоянно. | ||
| -договоры | -Личные дела сотрудников-75 лет; -бухгалтерские документы (ведомость начисления заработной платы,1С бухгалтерия-75 лет; -документы, предоставленные награждения ведомственной наградой - 5 лет; -обращения граждан-5 лет; -договоры гос.закупок - 6 лет; -ИСУО-до окончания школы; - данные АИС - постоянно. | ||
| гос.закупки | -Личные дела сотрудников-75 лет; -бухгалтерские документы (ведомость начисления заработной платы,1С бухгалтерия-75 лет; -документы, предоставленные награждения ведомственной наградой - 5 лет; -обращения граждан-5 лет; -договоры гос.закупок - 6 лет; -ИСУО-до окончания школы; - данные АИС - постоянно. | ||
| -АИС Е-кызмат | -Личные дела сотрудников-75 лет; -бухгалтерские документы (ведомость начисления заработной платы,1С бухгалтерия-75 лет; -документы, предоставленные награждения ведомственной наградой - 5 лет; -обращения граждан-5 лет; -договоры гос.закупок - 6 лет; -ИСУО-до окончания школы; - данные АИС - постоянно. | ||
| -ИСУО | -Личные дела сотрудников-75 лет; -бухгалтерские документы (ведомость начисления заработной платы,1С бухгалтерия-75 лет; -документы, предоставленные награждения ведомственной наградой - 5 лет; -обращения граждан-5 лет; -договоры гос.закупок - 6 лет; -ИСУО-до окончания школы; - данные АИС - постоянно. | ||
| -АИС СЭД. | -Личные дела сотрудников-75 лет; -бухгалтерские документы (ведомость начисления заработной платы,1С бухгалтерия-75 лет; -документы, предоставленные награждения ведомственной наградой - 5 лет; -обращения граждан-5 лет; -договоры гос.закупок - 6 лет; -ИСУО-до окончания школы; - данные АИС - постоянно. | ||
| Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
- УГНС города Кызыл-Кыя - социальный фонд города Кызыл-Кыя - Министерство образования и науки Кыргызской Республики - государственные банки (РСК, Айыл банк - Правоохранительные и судебные органы по запросу. |
||
| Предусмотрена трансграничная передача персональных данных | Нет | ||
| Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных | Письменное уведомление, СМС, Телефон, Email | ||
| Обработчик | Тип | Юридическое лицо | |
| Замечания по заполнению этапа II: | замечаний нет | ||
| Перечень собираемых персональных данных | Персональные данные | адрес местожительства;воинское звание;дата рождения;гражданство;трудовой стаж;день рождения;занимаемая должность;заработная плата/оклад;классный чин;место рождения;наличие государственных наград;номер телефона;образование;паспортные данные (серия, номер паспорта, кем и когда выдан);персональный идентификационный номер (ПИН);подпись;предыдущее место работы, включая организацию, должность, период работы и т.д.;профессия;расчетный счет;реквизиты сертификатов, лицензий;сведения из военного билета;сведения о несудимости/судимости;сведения о членах семьи, близких родственниках;семейное положение;социальное положение;ученая степень;фамилия, имя, отчество;фотография/видеозапись;электронная почта; |
|---|---|---|
| Специальные категории персональных данных: | национальная принадлежность;сведения медицинского характера;биометрические данные; | |
| Категории или группы субъектов персональных данных | граждане, участвующие в открытом конкурсе;гражданин, состоящий в резерве кадров;заявитель;получатель государственных услуг;сотрудник/работник;стажер/практикант;дети, оставшиеся без попечения родителей/сироты; | |
| Источники сбора персональных данных: | Кадры: личный листок по учету кадров с фото, заявление, копия паспорта и диплома,автобиография, резюме, трудовой договор, копии трудовой книжки, справка о несудимости, копия военного билета. Учащиеся: заявление родителей, копия паспорта родителей, (законных представителей), копия свидетельства о рождении учащихся.; | |
| Цели и способы сбора и использования персональных данных: | для учета и системности работы на государственной службе,для представления на награждение ведомственной награды, для начисления заработной платы, для найма на работу. Для определения социального статуса учащихся, для приема в детские сады и школы, для подготовки поступления в школы, для оказания государственных услуг и приема обращения граждан, для осуществления госзакупок.; | |
| Замечания по заполнению этапа III: | замечаний нет | |
| Дата добавления: | 12-09-23 04:11:48 | |